Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
+ ваша низкая зп со всеми вычетами придёт вовремя, ДМС - постоянный спам на почте, внедрение новых программ, в которых вас обяжут работать, но не объяснят как, поэтому все работают параллельно в нескольких базах, тратя свое время. Постоянные переезды в другое здание/этаж/кабинет, документы теряются, работа встаёт, компьютер потом неделями подключить не могут, в кабинете разруха - ремонт не обновляется с 2000х годов, оголенные провода, не рабочий кондиционер или отсутствие пульта - норма. Нет возможности роста, "ставок нет" - стандартный ответ начальства, зп между ставками отличается в 2000 р, зато прибавляет огромный пласт работы. Бюрократия в высшей степени, огромное количество приказов, принудительных мероприятий, вы должны всем и всё - вам ничего, это политика предприятия. Все идеи сотрудников по улучшению работы - отвергаются. Либо вы прогибаетесь под систему, либо увольняйтесь. Огромное количество людей ежедневно отсюда увольняется, остальные либо дорабатывают, либо в процессе поиска другой работы, радостно сидят тут только "свои", остальные в унынии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
Текучка кадров . Вакансии висят годами много лет, откликаюсь на их предложения года 2 постоянно присылают отказы, причем необоснованно! У меня опыт работы большой, высшее образование , все равно отказ за отказом ! Работает там знакомая , говорит берут всех подряд и кассиров с пятерочек и операторов с почты , мне вот ни разу не пригласили даже на собеседование. Хотя я работала в крупных, федеральных компаниях! Не рекомендую на них откликаться , потраченные нервы ! Стабильная компания много лет на рынке, соц пакет
19.03.2025
Размер заработной платы Замечательные условия труда, администрация всегда идёт, на встречу сотрудникам, при возникновении любых сложностей можно обратиться за консультацией и получить поддержку, замечательные сотрудники, хорошее питание и условия проживания
08.03.2025
Слабая техническая составляющая. Вся документация на бумаге. СЭД внутри предприятия очень старый и неудобный. ЗП выше среднего за тот объем работы который требуют. Всегда предоставляют необходимые расходники и инвентарь. Много объектов, соответственно высок шанс жить недалеко. Есть развозки от метро. Организовываются мероприятия в санаториях. Есть конкурсы проф. мастерства.
07.03.2025
Бензо инструменты. Начальство чтобы не мешало работать. Стабильность коллектив учеба за счет компании график зарплата вовремя ик
22.07.2024
Работать нравится, зарплату стабильно получаю, плюс социальный пакет. Детей можно на летний отдых отправить в лагерь, там лошади, зоопарк, дети в восторге всегда приезжают. Сотрудники участвуют в разных мероприятиях, в том числе спортивных. Коллектив дружный, все друг за друга. Работать комфортно, инструмент есть.
04.11.2023
Разница между зп руководителя и подчинённого слишком большая. Можно улучшить обеспечение сотрудников униформы и сопутствующими материалами снабжения (канцелярия, инструменты, форма)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Водоканал ГУП СПб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! да еще и подряд за один день, чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Пролистайте все отзывы за 15-16 февраля - это чушь, которую они писали сами. После этих отзывов пойдут уже настоящие. Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы