Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Быть честными с соискателями. Или если человек не подходит, то сказать почему. Пришел устраиваться, сказали что пока не нужно, но вакансия висит. Какая то фигня
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Хотелось бы расширить маршрут вахтового автобуса, а так все устраивало Работал на производстве слесарем по сборке больше 3-х лет. Вся заработная плата по ТК РФ, оплачиваемые сверхурочные работы, комфортные бытовые условия труда, что немаловажно при работе. Руководство четко дает указания, что облегчает выполнение работ. Уволился из-за переезда в другой город.
05.11.2025
Все отлично , все устраивает , рекомендую своевременные выплаты, адекватное руководство, хороший коллектив, возможности для роста и развития, а также соблюдение обещаний и предоставление необходимых условий для работы.
08.10.2025
Коллектив на троечку, руководство на двоечку . Будете делать то, что говорят , а не то на что договаривались . Никакие гарантии и договоренности не действуют. Работают голодные студенты и релоканты. Уровень компетентности соответствующий. Не советую тратить своё время на эту организацию. Более-менее нормальная зарплата, хорошая столовая, на этом всё
22.06.2025
Взаимодействие между отделами, парковку побольше, уровень зарплат. Честность, "простое" руководство, хороший график, строгое соблюдение выплат зп.
30.01.2025
Культура производства, начальники разных подразделений как будто не контачат друг с другом Лояльное начальство, кооперативный транспорт, хорошая столовая, чистые цеха
02.06.2024
Нужны младшие руководители (бригадиры). Чётко разделить обязанности. (Сварщик варит, гибщик гнёт детали) Работа конструкторского отдела оставляет желать лучшего. Да мы все ошибаемся, но тут речь идёт об ошибках как: не правильно сделали 3D модель, не просчитали размеры. Очень часто такие недочёты находят рабочие. Такие ошибки могут привезти к массовому браку! Очень плохая работа станков которые отвечают за штамповку деталей (дают погрешность). Это погрешность мешает сварке. Робу дают не сразу, приходится ждать по 3 месяца. Так же нужно продумать систему наставничества и контроля над начинающими работниками Руководство идёт на уступки при личных просьбах. При желании дают обучиться смежным профессиям. Есть возможность зарабатывать ю. Но при условии что вы работаете по 12 часов 6 дней в неделю. Оно и понятно - завод.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самарский завод электромонтажных изделий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
19.06.2026
Взяли на работу без опыта работы, обучение прошло на месте, оборудование понятное как и сама работа, гибкий график работы, есть комната приема пищи, нормальный коллектив, добираться до работы удобно, при желании можно сделать карьерный рывок.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы