Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Коллектив на троечку, руководство на двоечку . Будете делать то, что говорят , а не то на что договаривались . Никакие гарантии и договоренности не действуют. Работают голодные студенты и релоканты. Уровень компетентности соответствующий. Не советую тратить своё время на эту организацию. Более-менее нормальная зарплата, хорошая столовая, на этом всё
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Хотелось бы расширить маршрут вахтового автобуса, а так все устраивало Работал на производстве слесарем по сборке больше 3-х лет. Вся заработная плата по ТК РФ, оплачиваемые сверхурочные работы, комфортные бытовые условия труда, что немаловажно при работе. Руководство четко дает указания, что облегчает выполнение работ. Уволился из-за переезда в другой город.
05.11.2025
Все отлично , все устраивает , рекомендую своевременные выплаты, адекватное руководство, хороший коллектив, возможности для роста и развития, а также соблюдение обещаний и предоставление необходимых условий для работы.
22.06.2025
Взаимодействие между отделами, парковку побольше, уровень зарплат. Честность, "простое" руководство, хороший график, строгое соблюдение выплат зп.
22.03.2025
Быть честными с соискателями. Или если человек не подходит, то сказать почему. Пришел устраиваться, сказали что пока не нужно, но вакансия висит. Какая то фигня
30.01.2025
Культура производства, начальники разных подразделений как будто не контачат друг с другом Лояльное начальство, кооперативный транспорт, хорошая столовая, чистые цеха
02.06.2024
Нужны младшие руководители (бригадиры). Чётко разделить обязанности. (Сварщик варит, гибщик гнёт детали) Работа конструкторского отдела оставляет желать лучшего. Да мы все ошибаемся, но тут речь идёт об ошибках как: не правильно сделали 3D модель, не просчитали размеры. Очень часто такие недочёты находят рабочие. Такие ошибки могут привезти к массовому браку! Очень плохая работа станков которые отвечают за штамповку деталей (дают погрешность). Это погрешность мешает сварке. Робу дают не сразу, приходится ждать по 3 месяца. Так же нужно продумать систему наставничества и контроля над начинающими работниками Руководство идёт на уступки при личных просьбах. При желании дают обучиться смежным профессиям. Есть возможность зарабатывать ю. Но при условии что вы работаете по 12 часов 6 дней в неделю. Оно и понятно - завод.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самарский завод электромонтажных изделий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2026
Деревянский Сткпан андреевич 1. Любитель балаболить и пустозвонить 2. Не платит обещанные Черные зарплаты. 3. В договорах заставляет указывать 30-40 т.р. 4. Очень жуликоватый и непорядочный. 5. Много обманул людей зэна рыночные зарплаты Котррые обещает и НЕ платит. Требуйте только Белые Зарплаты у этого Клоуна и Морального Балбеса. Очень много Обманутых людей на Черные и Рыночные Зарплаты в Фирмешках Деревянскиц СА Союз ПБ Союз Пожарная Безопасность Союз Ксоюз капитальное строительство
25.08.2025
Здание офиса находится в устаревшем состоянии, что может негативно сказываться на комфорте сотрудников. Регулярные отключения воды создают неудобства в повседневной работе. Заработная плата ниже среднерыночного уровня, что может быть сдерживающим фактором для привлечения и удержания квалифицированных специалистов. В целом, компания имеет ряд преимуществ, связанных с условиями труда и коллективом, однако инфраструктурные проблемы и уровень оплаты требуют внимания руководства для повышения удовлетворенности сотрудников. Компания предлагает официальное трудоустройство с полностью белой заработной платой, что обеспечивает прозрачность и стабильность в финансовых вопросах. Удобное расположение офиса способствует легкой доступности для сотрудников, что экономит время на дорогу. Дружный коллектив создает комфортную рабочую атмосферу, способствуя эффективному взаимодействию и поддержке между коллегами.
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы