Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Самарский завод электромонтажных изделий
Самара
Комментарий
Культура производства, начальники разных подразделений как будто не контачат друг с другом Лояльное начальство, кооперативный транспорт, хорошая столовая, чистые цеха
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Самарский завод электромонтажных изделий
24.11.2025
Хотелось бы расширить маршрут вахтового автобуса, а так все устраивало Работал на производстве слесарем по сборке больше 3-х лет. Вся заработная плата по ТК РФ, оплачиваемые сверхурочные работы, комфортные бытовые условия труда, что немаловажно при работе. Руководство четко дает указания, что облегчает выполнение работ. Уволился из-за переезда в другой город.
Работник
05.11.2025
Все отлично , все устраивает , рекомендую своевременные выплаты, адекватное руководство, хороший коллектив, возможности для роста и развития, а также соблюдение обещаний и предоставление необходимых условий для работы.
Работник
08.10.2025
Коллектив на троечку, руководство на двоечку . Будете делать то, что говорят , а не то на что договаривались . Никакие гарантии и договоренности не действуют. Работают голодные студенты и релоканты. Уровень компетентности соответствующий. Не советую тратить своё время на эту организацию. Более-менее нормальная зарплата, хорошая столовая, на этом всё
Работник
22.06.2025
Взаимодействие между отделами, парковку побольше, уровень зарплат. Честность, "простое" руководство, хороший график, строгое соблюдение выплат зп.
Работник
22.03.2025
Быть честными с соискателями. Или если человек не подходит, то сказать почему. Пришел устраиваться, сказали что пока не нужно, но вакансия висит. Какая то фигня
Работник
02.06.2024
Нужны младшие руководители (бригадиры). Чётко разделить обязанности. (Сварщик варит, гибщик гнёт детали) Работа конструкторского отдела оставляет желать лучшего. Да мы все ошибаемся, но тут речь идёт об ошибках как: не правильно сделали 3D модель, не просчитали размеры. Очень часто такие недочёты находят рабочие. Такие ошибки могут привезти к массовому браку! Очень плохая работа станков которые отвечают за штамповку деталей (дают погрешность). Это погрешность мешает сварке. Робу дают не сразу, приходится ждать по 3 месяца. Так же нужно продумать систему наставничества и контроля над начинающими работниками Руководство идёт на уступки при личных просьбах. При желании дают обучиться смежным профессиям. Есть возможность зарабатывать ю. Но при условии что вы работаете по 12 часов 6 дней в неделю. Оно и понятно - завод.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Самарский завод электромонтажных изделий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Самарский завод электромонтажных изделий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Специалист отдела мониторинга
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
ГАП
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы