Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВидное
Комментарий
Маленькая зарплата, отсутствие обучение, нет карьерного роста Относительно свободный график (минимум 8 часов работы от время прихода). Карпоративы, рядом с метро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Больше мероприятий для сотрудников Свобода в выборе рабочего графика, лояльное руководство, принимают новые идеи.
22.07.2025
Мне, как маркетологу, всегда хочется видеть kpi систему с возможностью зарабатывать равно пропорционально выполненным задачам. Я думаю, чт оне один такой) Очень хорошее место для воплощения собственных смелых идей! Руководство не гнёт свою линию и не заставляет делать только так, как говорит, а даёт работать, что редко в наше время. Вообще коллектив во всей компании очень приятный - за год работы ни разу не возникало конфликтов или споров) На работу приходишь, как к друзьям в гости!)
20.07.2025
Некомпетентность большей части руководителей, несогласованность и бардак на всех уровнях. Все, начиная от выплаты зарплаты до например утверждения плана делается со значительным ошибками, ни один процесс не построен подобающим образом. Уровень дохода- на уровне рынка, в целом выплачивается вовремя. Готовьтесь работать с 9 до 9 за те же деньги, потому что один сотрудник зачастую выполняет функции уволенных сотрудников, а увольнения происходят часто и новых людей не стремятся набирать. Карьерный рост отсутствует. Интересный опыт, месяц идёт за три. Бизнес центр тоже неплохой, на этом плюсы заканчиваются.
10.07.2025
Поначалу было сложно найти общий язык с коллегами из моего отдела. В сферу IT меня совершенно случайно затянуло. Вникать в тонкости было сложно. Да и человек я не слишком общительный. Но прошло немного время и наладил отношения со всеми, не жалуюсь. Всем советую, тренируйте навыки коммуникации и изучайте сферу в которую идете. Обязательно пригодится. Работал в компании больше 3х лет. Хочу поделиться своими наблюдениями, спустя несколько месяцев. Сперва хочу отметить адекватное начальство, с которым при необходимости можно вести диалог. Хорошее отношение между коллегами, которые могут помочь по любым вопросам. Платили достаточно и вовремя. Много активностей на работе и вне работы, так что не заскучаешь. В общем, место тут хорошее.
08.07.2025
Никто не хочет брать на себя ответственность, отделы постоянно обвиняют в ошибках друг друга Хороший коллектив в рамках отдела, своевременно выплачивается ЗП, мероприятия для сотрудников
01.07.2025
Бизнес-процессы внутри компании - таких понятий нет и не было, нет согласованности в работе как между отделами, так и внутри них, отсутствует наставничество и помощь. Корпоративная этика - нет как таковой, ни в общении ни во внутренней переписке. Руководство. Достойная ЗП, выше рынка и всегда во время.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Philax. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
09.03.2026
Впечатления от apparat.online оказались исключительно положительными. Фильтры для слотов, которые позволяют выбирать игры по провайдеру, волатильности и новизне, делают процесс поиска максимально удобным. Я предпочитаю среднюю волатильность, и нахожу подходящие слоты всего за несколько секунд. Это действительно упрощает игровой процесс и позволяет сосредоточиться на развлечении. Интерфейс сайта интуитивно понятен и дружелюбен, что делает apparat.online отличным выбором для игроков любого уровня.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы