Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа компаний ЦСК
Петрозаводск
Комментарий
Я пришла работать в компанию ЦСК еще в 2010 году. После трех лет работы ушла в декрет, а вернулась только 3 года назад. В нашем городе реально трудно найти хорошую работу с достойной оплатой, и мое место меня устраивает. За три года моя зарплата выросла с 32 000 рублей до 60 000, и я этим довольна. Руководство ценит мои усилия, и это приятно. С двумя детьми такая прибавка очень ощутима. У меня отдельный офис, 4 подчиненных и пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье. За годы работы я поняла, что ЦСК — это место, где можно реально зарабатывать. Останавливаться на достигнутом не собираюсь. Вперед, к новым вершинам!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа компаний ЦСК
10.08.2026
Работаю кладовщиком в гипермаркете ЦСК уже больше года — и ни разу не пожалел о своём выборе. Склад хорошо организован: есть чёткая система хранения и маркировки товаров, поэтому находить позиции получается быстро, а ошибок при комплектации заказов почти не бывает. Очень ценю, что зарплата всегда приходит вовремя, без задержек, плюс регулярно бывают премии за хорошую работу. Руководство адекватное: если возникают вопросы или сложности, всегда готовы помочь и подсказать, прислушиваются к предложениям по улучшению рабочих процессов. Коллектив отличный — все друг друга поддерживают, новичкам помогают освоиться. Ещё из плюсов: выдают удобную рабочую форму, на складе чисто и достаточно тепло даже зимой. В целом, условия труда комфортные, работа понятная и стабильная. Однозначно рекомендую ЦСК как хорошее место для работы)
Кладовщик
27.07.2025
Интересная работа для молодежи, зп без задержек, дружный коллектив
Работник
30.06.2025
За год работы пока не выявлено) Надежная компания где тебя никогда не кинут, хорошая оплата труда, интересная и не сложная работа
Работник
07.04.2025
Я проработал в этой компании около 7 лет, и у меня остались только положительные впечатления. Коллектив там очень дружный, а работа не представляет особой сложности. К тому же, зарплата всегда выплачивалась вовремя.
Работник
05.12.2023
Добрый всем день, расскажу как есть внутри компании, работали в Москве, Химки, обьект Бурденко, это ещё одно ТД направление ,строительство. Работали неофициально, сказали трудостройство будет, не переживайте, почитайте отзывы, послушайте людей, вели в заблуждение, начиная с головы, сам владелец компании Игорь Леонидович и говорит- ребята мне всё нравится вы молодцы, за его замов и помощников лучше промолчу, сначала платят, заманивают, говорят что сейчас в компании тяжёлые времена, потерпите. Верим, ждём 2 месяца зарплату, куча обещаний, мы все работаем и работаем,ВЕРИМ!!!когда уже видно факт на лицо что не хотят платить, придумывают аудит, потом куча экспертов приезжает, потом и финдиректор и руководитель безопасности и все говорят что всё нормально, НО ВЫ РАБОТАЕЙТЕ, А МЫ ВЕРИМ, МЫ РАБОТАЕМ, вы потерпите но денег нет и идите работать, присылают опять команды переговорщиков, экспертов, но когда уже сказали 2 месяца без денег Люди работать больше не будут! Вот тут и всё открылось, что начали обвинять в обмане, потом не компетенции, потом ноутбук украли, но когда все показали обьясни что это наш личный ноутбук никто не извинился, и таких обвинений,было много, потом обесценивают руководство, ИТР, но когда мы пришли в главный офис в Москве ЦСК, потому что устали от обмана, обещаний, с бумагами и фактами на лицо, все Топ управление сделали удивлёные лица, что людям не выплачивают два месяца зарплату, они были в шоке, от всего услышаного, мы опять поверили всему руководству ЦСК, что разберемся и все сделаем необходимое и в который раз обманули, повели не честную работу, игру, опять нам предложили работать в компании, мы отказались, сказали давайте выплатите нам задолженность за два месяца и ещё попробуем поработаем,договорились что мы защитим, обьясним, поможем закончить до конца свою работу и вы нам заплатите, начните хотя-бы с авансов, но мы не знали насколько там все внутри привыкли врать, обманывать, создают сначала из себя бренд , загоняют в большие задолженности и потом кидают,команды с площадок,по строительству, по стране Много, на площадке в Химках работало только под 60 человек, на других площадках Кострома, Севастополь за сотни людей, и там везде не оплата зарплат по несколько месяцев, сам владелец приезжает обещает, ничего не платят, ребята это говорю потому что сам в ИТР работал, в компании ЦСК, вот эти накрученые отзывы это всё накрученные, сейчас много обращений в трудовую инспекцию от простых рабочих на компанию ЦСК, прокуратуру и следственный комитет, говорю просто как есть, может на офисе, всё так красиво и пишут и платят, но на самих площадках ужас, неразбериха с документо- оборотом, само управление Офиса завело нас в объёмы и работу, сами не подписали договора и сметы и потом нас пытается сделать виноватыми. И потом когда целый месяц с руководством вели переговоры, опять нас обманули, сначала договорились что мы докажем, защитим свою работу, целый месяц , это уже был третий месяц нас обманывали и Носов. Алексей, Бардин Сергей находил кучу причин, устал, нет времени, чтобы нас не допустит до защиты и доказательства по работе. Я написал Вам как есть, вывод делайте сами, поверьте я тоже думал что владелец об этом всё не знает, но когда приех в главный офис компании и посмотрел и услышал и увидел все это своими глазами я понял что все люди попали, их просто кинули, что за их счёт свои убытки и ошибки, компания решила минимизировать свои убытки.Так оптимизация произошла! Кто не хочет дальше работать бесплатно, находят кучу причин и увольняют. Если такая компания, само топ руководство, на мелочах делает ошибки и так поступает с людьми, обманывает и водит в заблуждение и прямо в лицо кидает людей, у которых есть семьи, дети, то вы своим поведением компания ЦСК,показали кто вы есть на самом деле !
Работник
28.08.2023
Работаю кладовщиком с 19 года. Все устраивает. Всегда стабильная зарплата без задержек. Работаю в теплом складу, все чисто, коллектив отличный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа компаний ЦСК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ЦСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
27.04.2026
За время работы успел набраться опыта и знаний в своей профессии., так как обучению здесь уделяют большое внимание, проводят мастер-классы, приглашают именитых людей. В компании устраивает, в первую очередь, условия труда: уровень заработной платы, удобный режим работы и главное — стабильность, а так же коллектив и корпоративные праздники и мероприятия.
Специалист по сопровождению клиентов
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
Бизнес-партнер
09.09.2026
Да, часть проблем у группы «СОЮЗ» и Ханина Олега Вячеславовича действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация Я проверила информацию: да, часть проблем у группы «СОЮЗ» действительно есть, и вокруг этого сложилась очень негативная репутация. Но важно сразу разделить два момента: не вся группа сразу объявила банкротство целиком, а в разных её юрлицах ситуация развивалась по-разному. nahjob.club otzyv.guru retwork.biz Ключевая фигура — Олег Вячеславович Ханин, он был генеральным директором группы. Под его руководством в холдинг входили несколько направлений, и у каждого сложилась своя траектория: * «СОЮЗ Страховые Брокеры». Здесь ситуация была наиболее острой: компанию неоднократно критиковали, в отзывах сотрудников писали о серьёзных проблемах с выплатами сотрудникам и долгах (порядка 30 млн рублей, часть из которых ещё в судах). В итоге часть кредиторов указывала, что из-за долгов в других юрлицах группы на брокера могла лечь ответственность по обязательствам «Капитального строительства». rank-craft.com * «СОЮЗ Капитальное Строительство» (ранее «СОЮЗ Пожарная Безопасность»). Эта компания официально проходила процедуру банкротства. По просуженным долгам сумма превысила 300 млн рублей. nahjob.club otzyv.guru * Остальные направления (оценка, IT-разработки) тоже испытывали сложности: в оценочной деятельности фиксировали падение оборотов, а в IT-сегменте продукт (система AIMA) многие называли переоценённым и не имеющим реальной ценности. rank-craft.com Что ещё важно: в публичном поле (в отзывах, расследованиях) активно обсуждались схемы, которые, по мнению критиков, вели к выводу активов (в том числе в ОАЭ), а также факты неисполнения обязательств перед партнёрами и заказчиками. nahjob.club otzyv.guru При этом важно не путать: не все компании внутри группы одновременно объявили дефолт. Некоторые прошли через банкротство отдельных юрлиц, другие пока находятся в предбанкротном состоянии. rank-craft.com Если вам интересно копнуть глубже — например, посмотреть конкретные судебные дела по долгам или изучить, какие именно схемы обвиняли в выводе средств, — напишите, подскажу, какие источники лучше проверить. retwork.biz
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы