Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании 2 года. Поначалу тяжело было привыкать к новым условиям. Вечером даже плакала. Сфера была для меня новая, пришлось учить огромное количество информации. Зато теперь чувствую себя, как рыба в воде. С коллективом подружилась, руководство адекватное. Теперь и не думаю уходить из компании. Советую для трудоустройства!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2023
Положительных сторон много. Белая зарплата, известная компания, можно завести полезные знакомства. Есть технологическая поддержка продаж. Руководство лояльное, заинтересовано в результате. Минусов не много: не совсем продумана коммуникация между отделами. Система мотивации тоже немного устарела. Возможно, эти моменты в скором времени докрутят, и будет вообще все супер!
04.10.2023
Хорошая, стабильная компания. Зарплату платят без задержек, качество продукции на высоте. Нравится коллектив, график тоже удобный.
08.07.2023
В коллективе классная атмосфера, все знают свою зону ответственности, и никто не перекладывает свои обязанности на другого человека. Руководство в целом нормальное. Каких-то минусов я не заметила. Если только зарплату проиндексировать, а то цены в магазине выросли. Очень радует, что она полностью официальная, спокойна за пенсию и прочие пособия.
07.04.2023
Официальная зарплата, платят в срок. Работаю над интересными проектами с крупными брендами. Во многих отделах люди работают более 10 лет. Индексация зарплаты, конечно, хромает. Офисы нуждаются в ремонте. Но самое главное, что коллектив хороший, никто нервы не мотает, по пятницам вместе ходим в кафешки. Руководство нормальное, в просьбах не отказывают. Высокая корпоративная культура.
14.03.2023
Надежная компания. Я проработала здесь 5 лет. Пришла совсем неопытным специалистом. Мне дали наставника, который взял меня под свое крыло и всему научил. Коллектив отличный, никаких интриг и скандалов. Непосредственный начальник - очень вежливый человек, работаем спокойно, нам бонусы платят. Зарплата белая, благодаря этому мне дали ипотеку.
10.01.2023
Я пока только вливаюсь в работу, но уже могу сделать некоторые выводы. Сотрудники отдела кадров были вежливы и дружелюбны, ответили на все вопросы и в процессе собеседования и при поступлении на работу. Что касается начальства: все люди разные и нужно уметь взаимодействовать с каждым. В офисе есть все необходимое, IT-отдел оперативно реагирует на запросы. Да, зарплата пока небольшая, но есть к чему стремиться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Солнечные продукты. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы