Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Солнечные продукты
Москва
Комментарий
Я пока только вливаюсь в работу, но уже могу сделать некоторые выводы. Сотрудники отдела кадров были вежливы и дружелюбны, ответили на все вопросы и в процессе собеседования и при поступлении на работу. Что касается начальства: все люди разные и нужно уметь взаимодействовать с каждым. В офисе есть все необходимое, IT-отдел оперативно реагирует на запросы. Да, зарплата пока небольшая, но есть к чему стремиться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Солнечные продукты
27.10.2023
Работаю в компании 2 года. Поначалу тяжело было привыкать к новым условиям. Вечером даже плакала. Сфера была для меня новая, пришлось учить огромное количество информации. Зато теперь чувствую себя, как рыба в воде. С коллективом подружилась, руководство адекватное. Теперь и не думаю уходить из компании. Советую для трудоустройства!
Работник
26.10.2023
Положительных сторон много. Белая зарплата, известная компания, можно завести полезные знакомства. Есть технологическая поддержка продаж. Руководство лояльное, заинтересовано в результате. Минусов не много: не совсем продумана коммуникация между отделами. Система мотивации тоже немного устарела. Возможно, эти моменты в скором времени докрутят, и будет вообще все супер!
Работник
04.10.2023
Хорошая, стабильная компания. Зарплату платят без задержек, качество продукции на высоте. Нравится коллектив, график тоже удобный.
Работник
08.07.2023
В коллективе классная атмосфера, все знают свою зону ответственности, и никто не перекладывает свои обязанности на другого человека. Руководство в целом нормальное. Каких-то минусов я не заметила. Если только зарплату проиндексировать, а то цены в магазине выросли. Очень радует, что она полностью официальная, спокойна за пенсию и прочие пособия.
Работник
07.04.2023
Официальная зарплата, платят в срок. Работаю над интересными проектами с крупными брендами. Во многих отделах люди работают более 10 лет. Индексация зарплаты, конечно, хромает. Офисы нуждаются в ремонте. Но самое главное, что коллектив хороший, никто нервы не мотает, по пятницам вместе ходим в кафешки. Руководство нормальное, в просьбах не отказывают. Высокая корпоративная культура.
Работник
14.03.2023
Надежная компания. Я проработала здесь 5 лет. Пришла совсем неопытным специалистом. Мне дали наставника, который взял меня под свое крыло и всему научил. Коллектив отличный, никаких интриг и скандалов. Непосредственный начальник - очень вежливый человек, работаем спокойно, нам бонусы платят. Зарплата белая, благодаря этому мне дали ипотеку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Солнечные продукты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Солнечные продукты. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы