Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Сити Дент всегда идёт в ногу со временем. Я работаю здесь давно и вижу, как каждый день мы внедряем новые технологии и методы лечения. Важным для меня является то, что клиника предоставляет возможность постоянно учиться и повышать свою квалификацию, что в конечном итоге отражается на качестве нашей работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Да в принципе ничего тут не могу сказать. Планирую в скором времени на повышение идти, хочется доход повыше. Руководство препятствий не создает, так что я без претензий. Своевременные выплаты, без задержек и отговорок. За опоздания не штрафуют сразу, руководство лояльное достаточно. Предупреждение сделают на первый раз, а второго допускать уже и самому не хочется. Все таки человеческое отношение стоит ценить.
25.07.2025
Доход в будущем хотелось бы. Если руководство в плане разаития дальнейшего поспособствует, то буду рад=) Коллектив приятный, я хоть и новичок, но чужим себя не чувствую. Атмосфера спокойная, все доброжелательные, помогают если что то нужно. По поводу руководства не знаю, общались только один раз, вроде бы неплохими людьми показались. Так в целом, обязанности устраивают, график тоже. По зарплате на начальном этапе в принципе неплохо.
05.07.2025
Уровень дохода хотелось бы повыше) Думаю со временем получится пойти на повышение и увеличить его Устроилась сюда, потому что удобно добираться. Ну и условия понравились. Ходила, прособеседовалась, взяли. Так вот полгода почти уже работаю. Не обманули по условиям – график, время, выходные все четко. Платят исправно, без задержек. Доход хоть и не совсем тот который ожидала, но думаю с повышением увеличится. Радует, что перспективы есть.
01.07.2025
Зарплату всегда можно улучшать :D В целом все устраивает Ребята в Красноярске не так давно, изначально зарекомендовали себя не лучшим образом на Красноярском рынке.. В августе приходила устраиваться, в итоге пошла в другое место. В декабре вновь пришла устраиваться сюда, на прошлой работе не вышло. Так вот, сейчас смело могу сказать что ребята растут, зарплаты стали гораздо убедительнее и условия труда лучше. Изначально не внушает доверия то что есть небольшой оклад и мотивационная часть заработной платы, рискнув, в получила все таки обещанную сумму. Нравится что действительно могу влиять на свой заработок, руководитель всегда помогает и подсказывает как сделать лучше и быстрее, чтобы заработать больше денег за плотную запись людей в клинику. Работа в целом нравится. Единственное, надоедает иногда весь день сидеть, хоть чуть чуть телодвижений не помешало бы в работе.
13.06.2025
Ребята в Красноярске не так давно, изначально зарекомендовали себя не лучшим образом на Красноярском рынке.. В августе приходила устраиваться, в итоге пошла в другое место. В декабре вновь пришла устраиваться сюда, на прошлой работе не вышло. Так вот, сейчас смело могу сказать что ребята растут, зарплаты стали гораздо убедительнее и условия труда лучше. Изначально не внушает доверия то что есть небольшой оклад и мотивационная часть заработной платы, рискнув, в получила все таки обещанную сумму. Нравится что действительно могу влиять на свой заработок, руководитель всегда помогает и подсказывает как сделать лучше и быстрее, чтобы заработать больше денег за плотную запись людей в клинику. Работа в целом нравится. Единственное, надоедает иногда весь день сидеть, хоть чуть чуть телодвижений не помешало бы в работе.
09.06.2025
Коммуникацию при наборе персонала и уточнять важные моменты такие как возраст. Берут с определённого возраста человека
Помогите составить детальное представление о работе в компании City Dent ( ПРЕСТИЖ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы