Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тренинг Две полоски: формула естественной беременности
Москва
Комментарий
С удовольствием прошла тренинг "Формула естественной беременности", так как он мне понравился с первого дня. Никаких стандартных рассуждений и растягивания времени пустыми словами не было. Я открыла для себя понятие холистический подход, хотя до этого вообще не знала что это такое. Поняла, что нужно относится более внимательно к себе и окружающему миру. Также на тренинге узнала, что психологическое равновесие и здоровье играет такую же важную роль, как и физическое.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тренинг Две полоски: формула естественной беременности
12.11.2023
Полтора года мы пытались с мужем завести ребенка, но не получалось. Врачи сваливали вину на ковид, которым я переболела. На тренинге мне дали советы, как питаться и какой режим дня соблюдать, чтобы уходили воспалительные процессы. Где-то через месяц после смены питания я в принципе ощутила себя получше - не вялой, а полной сил. А еще через 3 месяца наступила беременность. Спасибо большущее!
Работник
02.11.2023
Наталья Морозова и ее тренинг помогли мне забеременеть и благополучно выносить малыша. В свое время я доверилась этому специалисту с многолетним опытом и не пожалела. Меня вылечили от бесплодия, с которым медицина не справлялась. Курс оздоровления без приема вредных лекарств мне подошел идеально, организм оздоровился, наладилась репродуктивная функция, ушло хроническое воспаление яичников, исчезли боли. Во время тренинга получила также неоценимую психологическую помощь и поддержку.
Работник
15.05.2023
Купила Вип-пакет, поскольку привлекло, что там обещают составить индивидуальный план беременности для каждой участницы. И правда - мало того, что мне составили персональную программу (на какую еду налегать, какие упражнения для мышц таза делать и много чего еще), мне еще сделали отдельный чат для консультаций. Но что главное, программа оказалась работающей. Я уже на шестом месяце, и жду мальчика.
Работник
02.05.2023
Было несколько выкидышей. Врачи сказали, это привычное невынашивание. На тренинг пошли с мужем. Два месяца усиленно работали. Убирали психологические барьеры, учились мыслить позитивно и с верой. Заметили, что лучше чувствуем себя как физически, так и морально. В программе 6 модулей, все направлены на одну известную цель. Методика Натальи реально работает. И это безопасно, без уколов и множества анализов. С мужем счастливы-ждем первенца).
Работник
07.03.2023
К Наталье Морозовой на курс пришла вместе с подругой, у меня был поликистоз, у подруги эндометриоз. Наталья смогла объяснить простым языком то, что не говорили врачи и мы хотя бы разобрались в причинах болезни и работаем над этим. Также психологически намного легче, так как появилась вполне явная надежда на успешную беременность. Спасибо вам!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тренинг Две полоски: формула естественной беременности
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тренинг Две полоски: формула естественной беременности. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
Менеджер
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
17.07.2025
Началось все с того, что мне изначально не дали подписать никакие документы при приеме на работу. Обещали дать договор, когда я неделю буду якобы проходить СБ-проверку. Хотя проверку кандидата проводят обычно до приема на работу, а не после. Не знаю, что они там проверяли неделю, но с документами у меня всегда все было в порядке, я гражданка РФ, родилась в Москве , работала в Правительстве у депутата МО проходя три СБ-проверки за 3 дня. Не суть, получила там договор о трудоустройстве только через неделю, и то, когда я начинала об этом переодически напоминать. Договор подписала, а подписи со стороны директора ни разу не увидела, даже когда он приехал после месячного отсутствия в офисе! И второй экземпляр договора мне так и не дали, даже после моего увольнения. Полмесяца работала, и увидела в выписке, что меня даже не трудоустроили. Якобы ошиблись, забыли. Была также задержка зарплаты всех сотрудников, причем старые сотрудники, которые работали 2-3 года, спокойно и умиротворенно ходили, будто их это не касается. Выясняли свою задержку зарплаты только новые сотрудники. После задержки зарплаты, выплатили, но неправильно произвели расчет сотрудникам. Недели не могли выплатить 2-3 тыс недостающие. В общем, это ужасная контора! В буквальном смысле, большими буквами «КОНТОРА». Начальник сидит с голубыми кровями и трус , который прячется в кабинете с замком и боится высказать причину увольнения, и просит постоянно женщин поговорить с сотрудниками. В буквальном смысле голубые корни, потому что сидит с выбритыми бровями тонкими и судит всех людей по внешности, и набирает только «красивых» якобы людей, и подпольных девушек, которые будут смеяться каждый раз над его неуместными шутками и улыбаться. У меня лично, все было прекрасно! Мое образование, мой ум / мои навыки и презентабельная внешность, но я якобы не нашла КОННЕКТ с начальником, потому что была серьезная и не улыбалась над его глупыми шутками, не предлагала ему каждый раз чай /кофе/потанцуем. Я четко выполняла свою работу и разгребала работу ушедших и обиженных сотрудников, которые ничего не оставляли за собой. Мне очень жаль, что мои труды и навыки не оценили! Но я счастлива, что оттуда ушла и реализуюсь как личность в другой компании и там меня оценят по достоинству. А эта компания с таким начальством, отношением , долгами, и кредитом (который им отказывают все Банки РФ) далеко дальше не пойдет. Они уже на дне , а дальше будут конкретно в прахе .
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы