Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСеверодвинск
Комментарий
1. Работа с графиком 2 на 2 , но это в том случае если напарница не в отпуске или не на больничном. Если напарницы нет по каким либо причинам пашете без выходных 7 на 7. 2. Отпуска. Отпуск летом дают только на 2 недели. Все остальные дни отпуска- компенсация. И опять же пока Вы в отпуске напарница пашет без выходных и наоборот. 3. Опасная работа! Контингент алкаши, наркоманы неадекваты. Это основная масса. Порядочных клиентов не много. 4. Вы в офисе не только работаете с клиентами и но и должны принимать и увольнять сотрудников, заправлять картридж, покупать бумагу канц товары маски и перчатки. Отчитываться по затратам. Нужно ежемесячно собирать архив. Вызванивать ежедневно должников и их контакты. Если в офисе сломался дверной замок или перегорела лампочка или еще какая то поломка вы её устраняете сами. И не волнует компанию как вы будете сами ремонтировать всё или нанимать мастера все сами делаете. 5. Очень сильно упала зп у менеджеров за последний год. Компания перестала поощрять менеджеров баллами за хорошую работу, говорят баллов нет. Поощряют только виртуальными деньгами центрофинансиями, на них можно купить сковородку . А баллы которых нет якобы это были живые деньги. 5. Зарплата максимум 25 тыс. Говорят что нет предела по зп вы сами на неё влияете- это неправда! 6. Когда просили прислать новичку менеджера командировочного-отказали.Сказ командировочных менеджеров в компании нет! Была такая ситуация что один менеджер был в отпуске , а новичка отставили работать без выходных несколько недель. Два дня были у него выходные но это все равно огромные переработки! 7. Планы. Планы стоят на офис и на команду. Если команда не выполнила план то зп сильно от этого страдает, будь ты хоть супер молодец! Не правда ли хорошая экономия на сотрудниках которые приносят неплохую прибыль? 8. Доп продукты. Заставляют впаривать со страхованием жизни в купе. К каждому займу. 9.Нет карьерного роста. Даже не мечтайте о нем в этой компании!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2023
HR просто улёт( зачитала по бумажке общий текст, я говорю, что всё это я уже видел в интернете и в вакансии, меня интересуют не общие, а конкретные вопросы - HR не реагирует, при повторной просьбе ответить на конкретный вопрос по условиям труда накинулась с упрёками, что не слушаю её рассказ. Простите, конечно, не слушаю, но воду переливать я тоже умею и лапшу вешать - тоже, но я же интересуюсь конкретными условиями труда, HR должен это знать и ответить, - ан нет, - в ответ ругань. Сказал, что не хочу у них работать, даже к уборщице так нельзя относиться (извините за сравнение, у нас тётя Маша была главным начальником) и её слушались, хотя в офисе было много "руководителей" и "ведущих"). Из описания вакансии понял, что з/п в "долях" (видимо, белая/серая), что ещё более сказалось на отрицательном впечатлении. А уж "командировки на непродолжительное время" совсем навели на мысль о неких действиях в зоне... Лучше дома.
11.10.2023
Убрать навязывание страховых продуктов
06.10.2023
Руководство компании ценит своих сотрудников, что способствует возможности карьерного роста. В случае возникновения сложных ситуаций, всегда можно обратиться за помощью к коллегам, которые никогда не отказывают в поддержке. Работать в данной компании очень комфортно. Если вы готовы трудиться, то вам гарантируется достойная зарплата, почет и уважение, а также возможность карьерного продвижения.
10.08.2023
Надо установить терминалы в офисы, что бы сделало оплаты клиентов более удобными. Также нужны приемники и колонки, чтобы мы могли слушать музыку и делать работу в более приятной обстановке.
02.07.2023
Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет, в октябре месяце написала, скрам мастеру, что хочу прервать декретный отпуск и выйти на работу. Прошло 3 месяца, на звонки скрам мастер перестала отвечать, сообщения в вотсапе вообще не читает. Шпинат от одного руководителя к другому, в итоге проблема не решина до сех пор, кормят постоянными завтраками и какими то новыми вакансиями. Впервые столкнулась с такой организацией и такими не компитетными управляющими, которые не могут решить 3 месяца вопрос. Надеюсь Роспотребнадзор поможет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МКК Центрофинанс групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы