Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
Нехватает адекватной оплаты амортизации автомобиля и компенсации за занятием спортом. Работаю в компании более 6 лет. За этот период времени прошел путь от менеджера до сегментного руководителя, без помощи родственников и друзей))). Это свидетельствует о наличии карьерного роста-ФАКТ! Так же к самым положительным фактам относиться оплата труда, ВСЕГДА в срок и с понятным начислением. Идеальная компания для тех кто хочет работать, расти и зарабатывать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2024
Любой бизнес можно и нужно улучшать. Например, компании стоит еще серьезнее поработать с управлением запасами и разгрузить менеджеров от рутины с помощью автоматизации работы в CRM Прекрасная компания для того чтобы научиться очень многому в бизнесе, для карьерного роста, для того чтобы очень прилично зарабатывать, работать, развиваться и общаться в потрясающем коллективе.
18.09.2024
И сейчас все хорошо, но я уверена, что компания не остановится на достигнутом.Нет предела совершенству! Отличное место работы! Дружный коллектив и отзывчивое руководство, которое всегда во всем поможет и даст ответ на любой вопрос. Насыщенная корпоративная жизнь. Хорошие условия, чистый, оборудованный всем необходимым офис. Есть прекрасная возможность расти и развиваться. Компания с многолетней прекрасной репутацией. Ценят своих сотрудников и уважают их труд. А сотрудники отвечают взаимностью.
18.08.2024
Зарплата откровенно ниже рыночной, даже не знаю на кого рассчитывают при таком уровне дохода. Завод реализует свою продукцию в точки официальных дилеров, конкурировать с ними очень проблематично. Как написал ранее, если у вас полно времени на построение своей карьеры и самое главное вам не нужны деньги, то данная компания вам подойдёт. В теории лет через 5ть есть возможность выйти на достойный уровень зарплаты. Если вы студент и у вас есть время на выстраивание взаимоотношений с клиентами, то может быть вам подойдёт данная работа. Из плюсов это известный бренд
23.06.2024
Расказывать честно о зарплате из чего складывается. У них оклад 36000. А пишут от 70000. Не верьте Место расоложения. Удобно добираться. Ходят туда многие автобусы
23.04.2024
Что не понравилось. Это касается только Калининграда. Убитая площадка. По соседству "химзавод". Безумное количество бумаги, хотя тут же есть электронный документооборот, с ЕЦП в придачу. Что нравилось. Оплата - оклад + что выгрузишь/загрузишь. Всё по чесноку, всё в белую, отпуска/больничные оплачиваются, с этим проблем нет. Переработки - только если совсем прижало. Это не про оплату. Переработки, если они есть, оплачиваются по ТК в полном объёме. В целом, компания Технониколь - достойная компания, на которую можно работать. Не обманут, и постараются помочь, если что.
21.02.2024
Уменьшить многозадачность и бюрократию. Оптимизировать многие процессы. Полный соц. пакет, возможность кадрового роста. Чистая ЗП. Компенсация затрат ГСМ. Ежегодное обучение сотрудников на всех уровнях. Работаю более 10 лет, с каждым годом узнаю новое, развиваюсь вместе с компанией. Приобретаю хороший опыт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговая Сеть ТехноНИКОЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы