Угрешский завод трубопроводной арматуры
1,8
-
8 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Угрешский завод трубопроводной арматуры

Комментарий

Бессмысленные камеры и штрафы: Камеры на рабочем месте, предназначенные для штрафов, создают напряженную атмосферу, однако они не препятствуют воровству со стороны службы безопасности. Неверные остатки и их невнимание: Ошибка в учете остатков может влиять на эффективность работы, особенно если не предпринимаются попытки исправить ситуацию. Проблемы с увольнениями и зарплатой: Практика увольнений в день в день или за минимальную зарплату может снижать мотивацию сотрудников. Отсутствие адекватных условий может приводить к использованию больничных. Нарушение правил безопасности: Отсутствие вентиляции и неудовлетворительные средства защиты представляют риск для здоровья сотрудников. Отсутствие медицинской помощи только ухудшает ситуацию. Отсутствие карьерного роста: Ограниченные возможности карьерного роста, связанные с внутренними связями, могут снижать мотивацию у сотрудников. Плохое отношение к сотрудникам: Оскорбления со стороны начальников, а также отсутствие реакции на них, могут негативно влиять на атмосферу и привести к текучке кадров.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Угрешский завод трубопроводной арматуры

13.12.2023

Приходя на работу, они излагали о своих качествах и успехах, оставляя вас в восторге, но постепенно неприятности начали мелькать на горизонте. На практике, вы вынуждены сталкиваться с неотступными попытками оспорить ваше право на это, а люди, будто как наблюдатели, пристально следят за каждым вашим шагам, в надежде выявить хоть какую-нибудь ошибка, чтобы потом попросить у вас объяснение. А когда настанет время увольнения, вас ожидает лишь официальная часть вашей зарплаты, которая составляет меньше 30 тыс. рублей, хотя за период работы вы выполнили ваши обязанности, независимо от должности. Несмотря на это, отношение к вам сохраняет свою несправедливость, и вам не предоставляют ту премиальную часть, которую вы безусловно заслужили.

Работник

Copy

13.12.2023

Приходя на работу, они излагали о своих качествах и успехах, оставляя вас в восторге, но постепенно неприятности начали мелькать на горизонте. На практике, вы вынуждены сталкиваться с неотступными попытками оспорить ваше право на это, а люди, будто как наблюдатели, пристально следят за каждым вашим шагам, в надежде выявить хоть какую-нибудь ошибка, чтобы потом попросить у вас объяснение. А когда настанет время увольнения, вас ожидает лишь официальная часть вашей зарплаты, которая составляет меньше 30 тыс. рублей, хотя за период работы вы выполнили ваши обязанности, независимо от должности. Несмотря на это, отношение к вам сохраняет свою несправедливость, и вам не предоставляют ту премиальную часть, которую вы безусловно заслужили.

Работник

Copy

12.10.2023

Работаю здесь уже год. В начале обещали улучшенные условия, но оказалось не так, как обещали. Вот некоторые проблемы: У нас на складе постоянные минусы, и учёта нет. Служба безопасности не компетентна. Они делают записки и объяснительные, но игнорируют другие проблемы на заводе. Увольнения происходят внезапно, и если решите остаться, ваша зарплата будет минимальной, около 25-30₽. Не соблюдаются правила безопасности. Сотрудники могут работать на разных должностях без инструкций и специального оборудования. Если вас травмируют на производстве, вам скажут оформить увольнение и выйти за пределы завода. Отдел кадров постоянно меняется из-за высокой нагрузки и работы с службой безопасности. Много текучки кадров и недостатка персонала. Нет возможности карьерного роста. Кумовство - множество не компетентных людей на должностях из-за связей.

Работник

Copy

19.08.2023

Руководство этой компании, кажется, не заботится о своих сотрудниках, а лишь о своей прибыли. Они не создают комфортные условия для работы и не предоставляют возможности для развития и карьерного роста. Камеры на рабочих местах вызывают подозрения и давление на сотрудников, а случаи воровства подчеркивают неэффективность и безответственность руководства. Нарушения в учете остатков свидетельствуют о несоблюдении стандартов и оставляют сотрудников в состоянии неуверенности в своей работе и заработной плате. Политика увольнений за низкую зарплату или "по усмотрению" свидетельствует о жестокости руководства и отношении к сотрудникам. Отсутствие должной медицинской помощи и средств защиты ухудшает ситуацию. Отсутствие перспектив карьерного роста делает компанию непривлекательной для всех, кроме тех, кто имеет связи. Это создает токсичную атмосферу на рабочем месте. Оскорбления и унижения от начальства стали нормой, а не исключением. Начальники используют их как средство управления, и любые попытки сотрудников ответить на них ведут к увольнению. Общая атмосфера в компании говорит о том, что сотрудники не в приоритете. Компания предпочитает свои корыстные интересы, игнорируя потребности сотрудников. Работать в такой компании опасно для здоровья и профессионального роста. Мой опыт работы здесь полон разочарования и негативных впечатлений. Сравнивая с другими компаниями, такими как "Тесса", где сотрудники получают уважение и достойную зарплату, "УЗТПА" кажется абсолютным разочарованием.

Работник

Copy

25.07.2023

Мои впечатления о работе в компании "УЗТПА" не могут быть более негативными. По сравнению с другими фирмами, такими как "Тесса", где сотрудников уважают и платят нормальные деньги, "УЗТПА" представляется намного менее привлекательной. Руководство здесь проявляет абсолютное равнодушие к потребностям и амбициям своих сотрудников, а также создаёт атмосферу угнетения и неуважения. Карьерные возможности ограничены и доступны только через подкуп или связи, что делает честное продвижение по карьерной лестнице практически невозможным. Видимость камер на рабочем месте кажется бесполезной, так как они используются скорее для введения штрафов, а не для контроля. А удивительно, что даже кражи, совершаемые службой безопасности, остаются безнаказанными, создавая впечатление полной безнаказанности. Ошибки в учёте остатков товаров и нежелание их исправлять свидетельствуют о безразличии руководства к эффективности работы и организации производства. Политика моментальных увольнений или предложения минимальной зарплаты демонстрирует отсутствие заботы о сотрудниках и их мотивации. Вместо того чтобы обеспечить безопасные условия труда, компания оставляет своих работников без должной медицинской помощи и не предоставляет средства защиты. Отсутствие реальных карьерных возможностей в "УЗТПА" стандартно, за исключением случаев, когда у вас есть "специальные" связи. Этот подход оскорбляет не только моральное состояние коллектива, но и снижает мотивацию к работе. Постоянные оскорбления и унижения со стороны начальства, особенно начальницы склада и производства, создают атмосферу страха и ведут к массовой текучке кадров. Такое поведение принято на себе, но сотрудники, которые противостоят этому, часто увольняются. Всё это делает "УЗТПА" непривлекательным местом работы. Здесь невозможно почувствовать себя ценным и уважаемым сотрудником. Даже увольнение сопровождается попытками лишить сотрудников заслуженных премиальных выплат. Технические недоработки и пренебрежение правилами безопасности труда только подчёркивают безразличие компании к благополучию своих работников. В итоге, не рекомендую выбирать "УЗТПА" в качестве места работы. Здесь не уважают, не ценят и не обеспечивают даже базовые условия для нормальной работы и жизни. Весь мой опыт работы в этой компании свидетельствует о том, что здесь главное – это интересы компании, а не интересы сотрудников.

Работник

Copy

04.07.2023

Бессмысленные камеры и штрафы: Установленные камеры создают ощущение, будто они служат только для наложения штрафов на сотрудников. При этом они не помешали воровству со стороны службы безопасности. Неверные остатки и их игнорирование: Неудовлетворительно видеть, что неверные остатки игнорируются и не исправляются, что негативно сказывается на нашей работе. Проблемы с увольнениями и заработной платой: Практика увольнений в день в день или на минимальной зарплате ставит нас в сложное положение. Это заставляет многих обращаться к больничным, так как это выгоднее. Нарушение правил безопасности: Отсутствие вентиляции и неадекватные средства защиты создают реальную угрозу для нашего здоровья. Отсутствие медицинской помощи только усугубляет ситуацию. Отсутствие квалифицированной помощи: Отсутствие врача или медсестры затрудняет получение медицинской помощи. Это представляет реальную опасность для нас. Нарушения в организации труда: Мы вынуждены работать на местах, где не должны, без инструкций и необходимого оборудования. Отсутствие карьерных возможностей: Сожалею о том, что карьерный рост доступен только для тех, кто имеет связи. Отношение к сотрудникам: Отношение руководства, особенно начальников склада и производства, оставляет желать лучшего. Это сильно сказывается на атмосфере работы и приводит к текучке кадров.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Угрешский завод трубопроводной арматуры

Помогите составить детальное представление о работе в компании Угрешский завод трубопроводной арматуры. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 62 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 33 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.07.2024

Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было

Менеджер

Copy

15.03.2024

Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.

Сотрудник

Copy

24.07.2024

Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.

Алиса

Copy

15.12.2023

Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.

Работник

Copy

23.04.2025

коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.

Продавец консультант

Copy

15.02.2025

Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает

Секретарь

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы