Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКстово
Комментарий
Я приехала на вахту в Кстово автомобильный завод сбор ключей по началу всё было хорошо,но потом начался ад у них договор в приложении не РФ трудовой,а заганичный и ему они не подчиняются,в договоре указано что если вы отказываетесь от работы прерывание вахты с вас вычетают 60 %,но а если от вас отказывается сам завод в силу разных обстоятельств например брака то вы ничего не должны и вас должны полностью рассчитать,но нет мне начали угражать что если я не перейду на другой объект мне не заплатят 60 % до конца вахты мне оставалось буквально дней 11 и начался полный ад,Андрей который кординатор хочет только через суд выяснять трудовые и финансовые отношения,мне пришлось даже юриста нанять сейчас мы составляем претензию и будем судиться все переписки с быдло бригадиром светланой есть которая вечно говорит звони андрею и не какие вопросы не решает совсем,также все менеджеры в этой конторе скрывают номер директора ,есть переписка с угрозами и шантажом где мне пишут ,что если не пойдешь на другой объект мы не заплатим 60% я обязательно сюда все прекреплю после суда ,бывшие работники чей номер мне удалось дабыть рассказывают,что от них тоже отказался завод в силу брака но никто им не угрожал и не требовал перевестись на другой объект,значит они ко всем относятся по разному и возможно в силу моего юного возраста хотели меня оседлать,но суд с вами впереди не заотели так мне все выплатить!!!будуте ещё моего юриста возмещать.Я сюда еще людей хотела звать слава богу не приехали,я много где работала вахтой,но таких неадеватных которые думают что не выплатить в 21 веке и остаться безнаказаными ещё сущесвуют!!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Больше проблем было с соседкой, очень конфликтный человек, со всеми ругалась не давала спокойно находится в общаге. Но бригадир грамотный человек, все быстро решил и ее убрали
10.11.2023
Если работать норм, то руководство хорошо относится, общаются как с человеком, деньги норм и вовремя платят. Работаю фасовщиком на складе, работа не очень тяжелая, все устраивает
18.10.2023
Мы работали на продукции фирмы Петеленка от этой компании. Всю бригаду, состоящую из 10 человек выгнали, денег при этом не дали. Я не досчитался почти 20 к, коллега 17. Ребят, не рекомендую устраиваться от этой компании. Сама фирма деньги отправила, а вот посредники нам их не отдали.
03.10.2023
у меня большой опыт работы вахтой. И случаи разные бывали и деньгами обманывали и условия обещали одни, а приезжаеш и по факту другие. Тут пока все как и обещали. Отправили на производство в Иваново. Условия 46 дней 6/1, потом месяц отдыха. Отработал и уже деньги получил. Условия норм.Есть душ, но один на всех, туалет, кухня. Готовим вечером по очереди. Обещали бесплатное питание, оно только в обед в столовке на заводе,посмотрим
15.09.2023
Работали на Петеленке от компании СТС,уволили всю нашу бригаду из 10 человек.и нас полностью нерасчитали,послали нас культурно.Мне например 19200 не доплатили,кому то 17000 и тд.Не советую устраиваться через эту компанию,хотя Петеленка перечислила им денежные средства,а СТС зажали.
02.09.2023
По жизни часто разъезжала на разные подработки и вахты, временами возвращалась действительны ни с чем, масса необоснованных вычетов к моменту оплаты вылезают. Тут такого не было. За вахту заработала приблизительно 40, при этом жилье оплачивал работодатель. Работа, конечно, тяжелая, но за это и деньги получаем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТС-групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы