Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БЛЕСК-ПРЕМЬЕР
Москва
Комментарий
Достоинства нетНедостатки Работу сделали на выезде за Сергиевым Пассадом, договоренность о сумме была за ранее. Оплата не производится и телефонные номера сбрасываются. Срок оплаты просрочен и объяснений нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БЛЕСК-ПРЕМЬЕР
08.04.2025
Пишу абсолютно честный отзыв для тех соискателей, которые решат поработать в ООО Блеск-Премьер Устроился на работу на должность тендерного специалиста с 09.01.2025 г., проработал до 24.02.2024, был уволен одним днем… Обещали 150 000 на руки +30 000 за каждый выигранный тендер, красиво рассказывали о перспективах, о том, какие они честные, но по сути заплатили только половину (то, что официально разумеется). Вранье началось сразу: Кирилл Геннадиевич Иванов, он же Турзин несколько лет находится в «тугой связке» с Тупуридзе Андреем Андреевичем (генеральным директором этой говнокомпании) которая образует рабочую мошенническую группу по обманыванию работников, причем неважно, дворник ты или сотрудник офиса. Теперь по порядку: -оформили на самую минимальную зарплату, остальное «в конверте», которое разумеется при увольнении не выдается. Пример: обещают чистую зп, с уплатой всех налогов, по сути максимум 60 000 руб. по договору, больше 90 т.р. ну никак не получится, т.к. у генерального директора зп 95 т.р.; -искали одного сотрудника в единственном лице, по сути взяли двоих на одну и ту же должность (девушку с которой я работал также уволили через полторы недели, также не заплатили); -объявление о поиске новых сотрудников регулярно поднимается на hh.ru, на наше место сразу нашли желающих заработать 150 000 руб. в мес., только вот история будет повторяться (текучка жуткая, после предыдущих сотрудников остаются следы в виде папок, документов, контактов, которые также долго тут не проработали); -через неделю начались угрозы на предмет штрафов, которые на момент подписания договора вообще не обсуждались; -оригинал трудового договора на руки не отдают, его подписывает даже не генеральный директор, а сам Кирилл (уверен, что подписи разные, даже в суде ничего не докажешь); -в офис постоянно приходят бывшие работники просить невыплаченные деньги аж за полгода. По поводу работы: объем просто охрененный, минимум на 3-х сотрудников, но это никого не интересует, т.к. постоянно говорят «что тебе платят 15 т.р., работай»…, если еще бы знать, что цена работы всего 60-70 т.р. в мес. проще сразу устроится на такие деньги на Госслужбу, надежнее и спокойнее…. Лезут везде, документы по персоналу и производственным мощностям липовые, у них ничего нет, заставляют писать неправду, еще и самостоятельно придумывая несуществующие достижения. В отношении исполненных контрактов: до конца ничего не доделывают, постоянно судятся за ненадлежащее исполнение, куча штрафов, находились в Реестре недобросовестных поставщиков и по ходу снова в нем торчат… Подытожим: обманывают, угрожают, не доплачивают, врут заказчикам, предоставляют недостоверные сведения, найти кого-либо невозможно, бухгалтерия на удаленке, директор приезжает редко (видимо когда нужно кого-то взять на работу), принцип один: договориться с работником на большую зп, затем недоплатить, потом уволить и все заново. И последнее для работодателя: данный отзыв будет размещен на всех возможных отзывниках, я регулярно буду смотреть чтобы работодатель его не удалил, также данная информация будет направлена на эл почты потенциальных заказчиков (прямо по списку), которым направлялись тендерные заявки этого работодателя, а также в трудовую и налоговую инспекцию, для того, чтобы знали ВСЕ.
Тендерный специалист
08.02.2023
Бегите от этой компании в диком ужасе. Выполняли для них покос травы, сначала небольшие объёмы и оплата сразу, затем объёмы побольше и оплата начинает задерживаться и следующая стадия - вы соглашаетесь на большой объем и вам отказывают в оплате. Обещают, рассказывают о разных сложностях, не берут по несколько дней трубку и так до бесконечности. Счастливый случай, ну или оплошность этих долбачей в лице Кирилла Геннадьевича Т. и мы смогли забрать свои деньги. Если вы выполняли им работы на заправках Роснефть и остались без оплаты, пишите на почту, подскажу что делать
Работник
23.07.2022
Вежливость понимание работника идти на втречу Зарплату выдают своевременно и небманывают стакими приятно работать
Работник
19.07.2022
Выиграть побольше новых объектов Современная компания со своим подходом к работе клининга. Удобный офис у метро.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БЛЕСК-ПРЕМЬЕР
Помогите составить детальное представление о работе в компании БЛЕСК-ПРЕМЬЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
Менеджер отдела снабжения
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
Работник
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы