Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отсутствие ключевых руководителей. Семья управляет как может. Стиль "лебедь, рак, щука". Отдельные сотрудники - отличные спецы, открытые люди. Но хаос полнейший. Хватаются за проекты, а там как повезет. Текучка гигантского масштаба. Жара в офисе, кофе покупаете сами. Вместо обеденной зон - барная стойка. Подставят, глазом не успеешь моргнуть. Можете научиться торговаться, удавиться за копейки, назвать гараж-монтаж производственным предприятием. Научным! Интересно может быть только молодым, головастым технарям, инженерам АСУ. Тех отдел - отдельное государство в этом кооперативе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Вместо отпуска по графику - пиши заявление за свой счёт или увольнение. Подслушка, слежка, скрытая и открытая. Отсутствие кондиционера, комнаты приема пищи. Никакого планирования. А там, где есть оно никакое. ДМС и т.п - никогда. Врут всем. Заказчикам и сотрудникам. Люди, хотя и они увольняются пачками
18.03.2025
Хочу написать о компании для будущих работников, которые читают отзывы, так как в настоящий момент компания развивается. Тот негатив, который описан уволенными бывшими сотрудниками, не соответствует действительности - так как с этими сотрудниками расстались за систематическое неисполнение своих трудовых обязанностей. То что касается заработной платы - она соответствует рынку труда, и ПОЛНОСТЬЮ БЕЛАЯ!!! Что касается собственников компании - хочу отметить этим ПИСАКАМ - в отличии от вашего негатива - собственники компании создали рабочие места, комфортные, как в офисе так и на производстве, производство обеспечивается питанием. График работы для сотрудников офиса гибкий, это большой плюс для тех у кого есть дети детсадовского возраста так как все детские сады в Петербурге работают до 19 часов- и не все работодатели предоставляют такую возможность. То что касается обучения и развития в профессиональной сфере - препятствий нет - вопрос только в том есть ли желание. Поэтому прежде чем сделать вывод о компании на основании нескольких негативных отзывов, бывших сотрудников, уволенных по причине не добросовестного отношения к работе и которые более 3-6-ти месяцев не задерживаются ни у одного работодателя - не стоит делать окончательный вывод.
20.11.2023
Не выплачивают премии, оклад 20к,отсутствуют нормальные условия труда, жадные до жути. Жмотская коррумпированная компашка самодуров, не хотят даже по лицензионное купить и компьютеры нормальные. Сверхурочные не платят тоже. Компашка семейная, врут заказчикам про то, что они производственная компания , на самом деле все тащят из Китая, переклеивают шильды и продают как собственное производство. Научной базы никакой нет, постоянные срывы поставок , ввиду отсутствия адекватных поставщиков в Китае. Кидают на деньги своих сотрудников , хотя «комиссионные»(если вы понимаете о чем я) в конвертиках для шкурных представителей некоторых заказчиков заносят на ура. Пора бы налоговой и прокуратуре наведаться в это змеиное гнездо. Проходите мимо ,не портите свою репутацию связываясь с мошенниками из этой семейной компашки.
07.10.2023
Бардак. Обходите стороной данную компанию. Зп серая, оф часть маленькая! На деньги кидают только так. Не выплачивают отпускные при увольнении.
28.08.2023
Не выплачивают премии, оклад 20к,отсутствуют нормальные условия труда, жадные до жути. Жмотская коррумпированная компашка самодуров, не хотят даже ПО лицензионное купить и компьютеры нормальные. Сверхурочные не платят тоже. Компашка семейная, врут заказчикам про то, что они производственная компания , на самом деле все тащят из Китая, переклеивают шильды и продают как собственное производство. Научной базы никакой нет, постоянные срывы поставок , ввиду отсутствия адекватных поставщиков в Китае. Кидают на деньги своих сотрудников , хотя «комиссионные»(если вы понимаете о чем я) в конвертиках для шкурных представителей некоторых заказчиков заносят на ура. Пора бы налоговой и прокуратуре наведаться в это змеиное гнездо. Проходите мимо ,не портите свою репутацию связываясь с мошенниками из этой семейной компашки.
13.06.2023
Все соответствует трудовому кодексу, специалисты работают высшего уровня, клиентоориентированность заказы выполняют быстро, профессионально так же сами выезжают и настраивают на объектах. Собственное постоянно расширяющееся производство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НПП Измерительные технологии СПб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы