Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
В компанию я пришла без опыта работы в недвижимости, но достаточно быстро начала показывать результаты. Как и везде - замотивирован? настойчив? целеустремлен? Значит получится. Классный коллектив, всегда помогут, поддержат и посоветуют куда двигаться для достижения результатов. Руководство много делает для того чтобы сотрудникам было в кайф ходить на работу - стильный офис, открытая терраса, кальян, иксбокс, массажное кресло. Еще бы массажистов наняли и цены бы не было)) Большой плюс - это возможность перехода на свободный график. Если с результатами и тайм-менеджментом у тебя все в порядке, то офис можешь и вовсе не посещать. Для тех, кто устал от 9-часовых посиделок в офисе - спасение. Интересные обучения по застройщикам, объектам, отработке возражений и многое другое. Относительно небольшая текучка кадров, многие работают от 3 и более лет, что показывает надежность и лояльность компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2023
Меня радует и удивляет атмосфера, она очень профессиональная и дружелюбная одновременно. Все друг другу помогают, есть мощное регулярное обучение и повышение скилла (даже занятия по психологии, применительно к продажам, а это очень круто). В общем нами прям занимаются. Тут хочется развиваться и расти, тут ценят твою инициативу и предложения, полезные для компании. Совместные мероприятия, досуг, сам офис - с террасой, где можно работать. График можно выбирать и подстраивать под свою жизнь, это ценно. Есть много различных бонусов.
16.11.2023
Активная позиция компании во всех направлениях, нацеленность на постоянное развитие, рост и расширение. Дружный коллектив, который уже стал второй семьей. Современный и комфортный офис, масштабные и запоминающиеся корпоративы
10.10.2023
Большой упор делается на развитие, как в профессиональном, так и в личностном плане каждого сотрудника. Сложившийся коллектив (текучка отсутствует, что редко встретишь в агентстве). Сильный рук. состав (от ген. директора и РОПов до управляющих и ипотечных специалистов). Стабильная зп, за все время работы компании ни разу не было задержек. Нет предела по доходу, процент выше, чем у конкурентов (есть менеджеры, кто зарабатывал и 1 млн. в мес.) - есть с кем посоревноваться. Корпоративная связь за счет компании. Хорошо развита система наставничества, поэтому все сотрудники замотивированы. Корпоративная культура на 5+ (самые интересные и крутые корпоративы, выездные мероприятия с целью сплочения коллектива, активно развит спорт, есть подарки от компании за лучшие результаты месяца/года, а также отмечают все значимые события сотрудников - дни рождения и др.) Стильный офис (есть все комфортные рабочие места, зона отдыха для релакса с массажным креслом и PlayStation, собственная кухня и огромная терраса )
19.07.2023
Руководитель геннадий вообще не соображает в работе в недвижимости
25.06.2023
Я не знаю ни одной другой компании, у которой было бы такое же мощное позитивное постоянное развитие. Это огромная заслуга руководства: от обучения до совершенствования, от идей и фишек по работе - до таких же идей и фишек отдыха. Массажное кресло, Х-бокс, оборудованная шикарная кухня, шезлонги на террасе, вело-выезды, дни рождения и настолки среди коллег - лишь малая часть нашей корпоративной жизни. И при всем этом - интереснейшие обучения, разборы, мастер-классы и челленджи. Даже этого с лихвой хватает, чтобы ездить на работу с удовольствием и пониманием "ты среди своих" от самых "стареньких" до только что пришедших в компанию людей. А есть еще уровень дохода - который выше по городу, прежде всего, за счет грамотной структуры компании! У нас собрались энтузиасты своего дела. Профессионалы, влюбленные в свою работу. Реалисты, кто строит свою жизнь сам. И это огромное удовольствие находиться в рядах таких людей.
18.05.2023
Руководство делает все возможное для того, чтобы вы зарабатывали достойные деньги и при этом не перегорали на работе. Зона отдыха с уютным диванчиком, вкусный кофе, х-бокс и массажное кресло для тех кто хочет перезагрузиться и с восстановленными силами идти покорять новые вершины! Терраса с крутым видом и лежаками вообще занимает отдельное место в моем сердечке. Весь персонал от менеджеров до генерального директора - замечательные, отзывчивые люди. В офисе всегда максимально позитивная атмосфера, которая настраивает тебя на продуктивную работу. Отсутствие текучки, что довольно необычно для этой сферы. Это говорит прежде всего о том, что компания ценит сотрудников и к каждому находит свой подход. Возможность выбрать свой график работы и распоряжаться временем, так как удобно - тоже является огромным плюсом. Обучение сотрудников проходит в лёгкой и приятной обстановке, не теряя свою пользу. Очень много фишек - я постоянно использую в работе со своими клиентами. Мне есть с чем сравнивать и я думаю, что это лучшее место для заработка и развития, как профессионального, так и личностного.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Realist Estate - АЛЕКСАНДР Недвижимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы