Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дары Малиновки
Красноярск
Комментарий
Раньше задержка зарплаты, сейчас всё вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дары Малиновки
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
22.10.2023
Проработал 13 месяцев. Отзыв очень информативный, компания тихий ужас. Зарплата серая, задержки по 2 3 месяца, постоянно! Топ менеджмент относится в сотрудникам как к рабам, чисто помещики. Одно из постоянных требований это работа по выходным и не надейтесь получить деньги в полном объеме за эти переработки, максимум выдадут премию раза в два меньше, чем надо (с задержкой в 2 3 месяца разумеется). Постоянно сгружают левую, непрофильную работу, обосновывая это тем, что данных специалистов сейчас нет, а нету их, потому что их даже не ищут это факт! Обосновывают это тем, что "Ну вы же вроде итак справляетесь..."! Ну говорить, что доплачивать за лишнюю работу не доплатят даже говорить не буду. В итоге большинство всегда делают много лишней неПРОФИЛЬНОЙ работы, что сказывается и на качестве работы, и скорости выполнения, и на здоровье. Кстати, здоровья вы тут потеряете уйму. Большая часть этих проблем, благодаря кадровому управлению в лице [М.] [А.] [В.] и не только конечно. Практически весь кадровый состав руководителей это друзья и родственники (отсюда и фраза про помещиков) учитывайте это. Я бы ещё рассказал , что они делают с неиспользованным отпуском, но никто в это не поверит, вот как на духу, я бы сам не поверил, если не столкнулся лично!p.s. Почему я в достоинствах написал, что коллектив в моем отделе именно был хороший, потому что за год поменялось практически 90% коллег только в моём отделе. Общая текучесть в компании порядка 50%, это факт! Сами думайте, что такое 50% текучки, это АхриМного...
Работник
05.09.2023
Дружный коллектив, отзывчивость. Развитие.
Работник
21.06.2023
Токсичные руководство, в руководстве одни друзья и родственники собственника компании, поэтому ответственности на себя берут по минимуму, всё скидывают на персонал, который долго не задерживается, потому что зарплаты маленькие, постоянные задержки, карьерного развития ноль, он в фирме не предусмотрен, если ты не друг владельца. Постоянная тякучка здесь поэтому. Директора не уважают и не любят людей
Работник
22.04.2023
Крупный аграхолдинг по выращиванию экологически чистых продуктов, стабильная работа, карьерный рост сотрудников, дружный коллектив.
Работник
07.04.2023
Бесплатное обучение. Регулярные выездные сессии и тренинги. Возможность карьерного и личностного роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дары Малиновки
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дары Малиновки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Работник
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Оператор call-центра
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
Менеджера отдела по продажам
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы