Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аптеки Ригла
Москва
Комментарий
Отвратительно, унизительно. Хуже чем в Пятерочке. Заведующие как с базара ! Меня стажировала Марина Владимировна- не квалифицированный специалист, с проблемами с психикой. Она не могла уравновешенно себя вести. Понятия как субординация и этика у человека отсутсвует. Ничему новому как наставник научить не могла, кроме как найти недостаток и раздуть его. В обучении персонала, нужно иметь индивидуальны подход к каждому сотруднику. А не штамповать заученные фразы. Ну это дно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аптеки Ригла
03.12.2023
Белая заработная плата. Компания даёт возможность заработать. Уволилась в связи с переездом в луной горрод, а так бы работала. По моей рекомендации пришли двп сотрудника. Обмана с зп нет
Работник
03.12.2023
Я выше писала отзыв хочу исправиться по поводу зар.платы.Наш директор Воронкина Е.В.добрая и очень отзывчивая девушка.Она мне всё подробно обьяснила по поводу зарплаты,оказалось,то я не правильно всё поняла.
Работник
27.11.2023
Полностью официальная зарплата. Лояльно относятся к сотрудникам. По окончанию рабочего дня никаких звонков и просьб. Есть грамотное обучение, все предельно корректно.
Работник
23.11.2023
Когда устраивалась, обещали зарплату не ниже 35 и до 150 тыс. р, в итоге 35 если выполнить все планы стм и товар дня, если не выполняешь штрафы( выкуп за свой счет бадов, косметики, либо оплачивать штраф заведующей и свой), помимо этих планов сплошные штрафы, работа по 13 часов 4-5 дней в неделю, в итоге зарплата получается 25 тыс, если выходят сроки годности на лекарства, выкупаете за свой счет, не уточняешь дозировку или возраст, количество таблеток, выкупаешь из-за невнимательности, недостачи в кассе, тоже докладываешь из своего кармана, очень высокая нагрузка, в выходные дни с утра идти на тренинги. Про свою личную и свободную жизнь можно забыть, живешь на работе. Зарплату платят не всю. Так помимо всего этого, выполняешь работу за фасовщика, по выходным за уборщика и когда он в отпуске, моешь витрины, вытаскивая каждый препарат и потом нужно поставить каждый на место, моешь зону у кассы, полы и также в моем случае нет второго фармацевта, ставят смены как хотят, могу 3/1 выйти, могу 2 дня работать, потом в свобой единственный выходной обязательно идти на тренинг на 4 часа и на 3 рабочих дня и только потом 2 дня дадут отдохнуть. Первая работа и столько стресса
Работник
06.09.2023
При устройстве на работу Hr- менеджер назвал одну ЗП, в итоге постоянно получала меньше. СТМ, товар дня, сроки втюхивай чем больше тем лучше. Премия? Нет не слышали... Они её вечно обещают при выполнении плана, но выполнить его не возможно, если только самим покупать. Отпуск ЛП, разбор товара, собирание инет-заказов и всё ты один и за 12 часов и за 3500 рублей (если повезет). Если в вашей аптеке уволится сменщик, то будете работать 3/1, т.к. мобильников мало, а в эту сеть мало кто хочет идти, и теперь это ваша аптека и директор аптеки смотрит косо, если ты не берешь подработки. Положительные отзывы пишут тут сами Hr-менеджеры, чтобы хоть кто-то пошёл в их сеть. Из 4 аптек только в одной полный штат, а в остальных один человек и то на пределе и его кормят общениями, что кого-то найдут. Девочки и мальчики, если есть хороший стаж и опыт в этой сети вам делать нечего.
Работник
12.08.2023
Устроилась после университета. Коллектив достался замечательный. Заведующая аптекой мне все показала. Официальная оплата труда, все понятно: продаешь - получаешь хорошие деньги. Мне все нравится.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аптеки Ригла
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптеки Ригла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы