Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Плюсов компании не мало, действительно динамично развивающаяся российская компания с вполне себе европейским подходом, полностью белая зарплата, реальновыполнимые планы, премиями за выполнение плана не обижают, хороший офис, качественное, чистое и оснащенное производство, хорошие корпоративные авто, вполне адекватный коллектив и собственники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Низкая дисциплина в конторе. Очень часто работники отдела кадров и бухгалтерии отсутствуют на рабочем месте. (То на удалёке, то на обеде...). Отношение к работникам на производстве высокомерное. Нормы для работников ничем не обоснованы. Зарплата не большая, но вовремя. Жёсткая дисциплина, всё по звонкам. За рабочий день разрешается два раза по 10 минут отдохнуть и один раз пообедать (40 минут). Два раза в год некоторым работникам выплачивают премию. Бывают корпоративы на которых, работающих на производстве сажают за стол в коридоре.
05.12.2024
Обучение новых сотрудников. Ситемная солидная компания, без переработок, чистое производство, компенсировали обеды. Платили в срок.
07.10.2024
Больше прислушиваться к сотрудникам, которые действительно хотят улучшить, как производство, так и атмосферу в коллективе. Прозрачность и понимание в заработной плате и премиальной части. Так же хотелось бы улучшить режим и условия отдыха. Руководство лояльное, идёт на диалог. Входит в сложную ситуацию сотрудников. Регулярное повышение заработной платы. В отделе кадров работают настоящие профессионалы! Общительные, позитивные, открытые девчонки. Оплата питания за счет работодателя! Имеется корпоративный транспорт от станции. Частые и шикарные корпоративы, подобного нигде не встречал. Наличие ДМС.Плюсов много, всё не вместить.
10.09.2024
К минусам могу отнести необъективный пункт: место расположения. В часы пик пробки. Современная и надежная компания с комфортными условиями труда. Уверенно занимает высокое место на рынке в своей нише, отсюда и вытекают многочисленные плюсы: - Достойная, полностью "белая" ЗП плюс премии, выплаты без задержек. - Производство обеспеченно всем необходимым инструментом и оборудованием. - Свежий ремонт, комфортные офисы и производственные цеха. - Молодые, но опытные сотрудники. Коллектив максимально доброжелательный, дружный и отзывчивый начиная от рядовых сотрудников и заканчивая руководством. - Оплата питания в столовой, кухни с бесплатными кофе и чаем. - Полис ДМС с хорошими клиниками. - Корпоративный транспорт. - Регулярные корпоративы. - Парковка.
21.08.2024
Все хорошо, претензий нет Хорошая компания с комфортными условиями труда. Отзывчивый и доброжелательность коллектив. Стабильная зп. Есть все чтобы плодотворно работать( корпоративный транспорт, оплачиваемое питание, комната отдыха, спец.одежда).
13.07.2024
Возможность карьерного роста Много сотрудников которые работают очень долго, поэтому «места не освобождаются» Но это больше плюс, чем минус Повышение оплаты труда не совсем равномерное Лояльная компания, нет контроля, доверие к сотрудникам. Мотивация в виде премий, корпоративный транспорт Оплата питания Тренажерный зал Обалденные корпоративы и крутые директора. Нет текучки, так как условия отличные Комфортное рабочее место, сплоченный коллектив Все условия созданы для благоприятной атмосферы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пневмакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы