Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДедовск
Комментарий
Решить проблему с инвентарем, решить проблему с непотизмом на некоторых должностях.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Взаимопонимание между отделами, чем лучше коммуникация между отделам - тем слаще работается) Я очень довольна работой в этой компании. Здесь отличный коллектив, с которым приятно работать и обмениваться опытом. В офисе много животных, что создает уютную и дружелюбную атмосферу. Особенно радует экологическая направленность — офис полностью экологически чистый, что говорит о заботе компании о природе. Руководство проявляет очень хорошее отношение к сотрудникам, всегда готово поддержать и помочь. В целом, это замечательное место для профессионального и личностного роста!
21.10.2025
Зарплату. Изменить подход по набору строк(компания снимает 3000 строк, и считает это нормальной практикой)Наладить систему смежных отделов. Только коллектив. График работы, парковка для транспорта и наверное все. Не далеко от дома.
07.10.2025
Как говорится, нет предела совершенству… можно поработать над системой мотивации. А в целом все хорошо Нравится абсолютно всё, коллектив, руководство, современный офис. Много корпоративных мероприятий, бенефитов и многое другое.
26.09.2025
Компания всегда стремится к лучшему, и знает как правильно шагнуть вперед без последствий Компания очень крупная, с первого взгляда кажется, что до тебя никому дела не будет, так как на складе работает около 100 человек, но это совсем не так, в компании ценен каждый сотрудник, в компании открыты двери людям с опытом и без него. Начальство всегда пойдет на уступки, и всегда поможет если что то нужно, в компании вкусные обеды, за счёт компании, специальные зоны отдыха. Я проработал 2 года и с лёгкостью могу сказать что это лучшее место где я работал, по зарплате все отлично, плюс если вы хотите еще больше зарабатывать, есть возможность подработок, что оплачиваются полностью вдвойне, нежели в других компаниях где только обещают, здесь это делают.
23.09.2025
обеспечить конкурирующий уровень заработной платы , больше услуг по соц пакету коллектив отличный , высокая многозадачность , что позволяет оперативно реагировать и приобретать опыт работы
19.09.2025
Карьерное развитие — хотелось бы более чёткие критерии роста и больше возможностей для горизонтального перемещения между отделами. Командообразование — можно организовать больше неформальных встреч и совместных мероприятий для укрепления командного духа. Работаю в компании уже несколько месяцев и очень довольна. Коллектив профессиональный и отзывчивый. Плюсы: современное оборудование, удобный офис, возможность для роста. Оплата труда достойная, есть бонусы и соцпакет. Атмосфера в команде позитивная, есть всё для эффективной работы. Однозначно рекомендую эту компанию как надёжного работодателя с хорошими перспективами развития!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптиком компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы