Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТверь
Комментарий
ДМС, столовая на территории предприятия, увеличение парковочных мест. Доступность общественного транспорта к месту работы, оборудованное рабочее место, график работы, выплаты в соответствии с действующим законодательством, корпоративные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2024
Корпоративные мероприятия, организация столовой или общего места приема пищи Стабильный рабочий график с короткими пятницами, годовые премии и «плюшки» для сотрудников которые работают долгосрочно. В основном дружные и отзывчивые коллеги, удобное местоположение рабочего места, предоставление служебного транспорта. Зарплата полностью белая с прозрачной системой мотивации и без задержек.
07.10.2024
Ввести корпоративный транспорт, запустить работу столовых, добавить ДМС Адекватное руководство, коллектив очень располагающий, справедливая оплата труда, возможность карьерного роста, профессиональное обучение
27.09.2024
Можно разнообразить обеды. Хороший коллектив, справедливое начальство, возможность отдыха, не трудная работа
16.07.2024
Плохой коллектив, условия работы оставляют желать лучшего (должен работать не только за себя, но и за ближнего своего), 77 начальников, и так до бесконечности писать можно. Хорошая заработная плата, удобный график работы, доступное месторасположение.
11.07.2024
Было бы идеально ДМС для работников. Это большой плюс Адекватное руководство, организация работ,полное материалообеспечение, зп во время.
01.07.2024
Можно улучшить сумму выплаты заработной платы и время начала работы Свобода выбора специальности, гибкий график, отличный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тверьгорэлектро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы