Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AI HUB
Москва
Комментарий
Наглое мошенничество в itВсем привет!Хочу поделиться с it сообществом неприятной ситуацией,которая произошла у меня при сотрудничестве с AiHub.group и Genia Xasis,PhD.Я пришла в компанию рекрутером в апреле этого года и ушла через месяц,поскольку не оценила подходы [Е.] к ведению бизнеса,а именно: – у [Е.] в штате нет рекрутеров,сейлз менеджеров и никого,кто занимается развитием бизнеса и процессами внутри компании;– у [Е.] есть юрист,который занимается закрытием сделок в пользу компании,при том,что она не закрывает вакансии;– [Е.] не платит сотрудникам зарплату и увольняет без выполнения своих обязательств,что подтверждается отзывами о её компании в интернете и моим личным опытом,о нём дальше.23 мая мы подписали с её юристом соглашение о расторжении,согласно которому она обязалась выплатить мне заработную плату в срок до 25 мая.После того,как я написала ей на почту с напоминанием,она пригрозила мне физическим насилием: "я попрошу,чтобы тебя нашли и сломали что нибудь".Скрины переписки https://vc.ru/u/1202682 aleksandra magaramova/429641 nagloe moshenniches...Прошу поделиться этой информацией,чтобы как можно меньше людей пострадало от мошеннических действий Genia Xasis,PhD
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AI HUB
10.08.2023
[Е.] [К.]она же [Е.] Хасис или Genia Xasis (недавно сменила фамилию в информационном поле,видимо,во избежании узнавания и после судебных исков. Или желая скрыть,что русская). Представляется как ceo кадрового агентства ai Hub и может создать нормальное первое впечатление,например,на интервью или клиентской встрече.В своем текущем Инстаграм эккаунте @geniaxasis [Е.] продвигает себя как "иностранку" и пытается вести его на английском. На самом деле это обычная хабалка,которая общается с коллегами отборным русским матом и не соблюдает договоренности об оплате,а по сути просто ворует у рекрутеров,в том числе и у меня. Заурядная мошенница,не имеющая ни образования,ни опыта работы в рекрутинге или карьерном консультировании. [Е.] [К.] / Genia Xasis не только обманывает рекрутеров,не оплачивая их работу по договорам (как минимум 5 человек за последнее время),но и "кидает" клиентов,не возвращая предоплату,несмотря на отсутствие результата. Просто не отвечает ни на письма,ни на сообщения,ни на звонки и блокирует в соцсетях. Не удивлюсь,если ее фамилия и названия эккаунтов будут меняться каждые полгода,а количество обманутых будет расти.Хочу предостеречь потенциальных клиентов и рекрутеров от сотрудничества с [Е.] [К.]она же Genia Xasis,и с кем либо,причастным к этой компании.
Работник
13.03.2023
Евгения Коновалова - мошенница. Заработную плату не выплатила даже при достижении результатов командой. Очень жалею что потратила свое время.Пишу отзыв чтоб уберечь других от подобного.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AI HUB
Помогите составить детальное представление о работе в компании AI HUB. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы