Смарт-Сервис
3,3
-
10 отзывов
31%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Смарт-Сервис

Самара

Комментарий

С чего бы начать. Нашла объявление, устроилась. Работа не официальная, по договору ,о котором в итоге не спросили даже, заполнила, принесла ничего не надо оказалось (понадобился только ,когда я ушла , и начали выплачивать зп). Предложили склад яндекс маркета, на улице индустриальной 2. Сказали скинуть все доки , фотку свою и др. Первый день 12 часов стажировка бесплатная, хотя эту работу даже школьник поймёт, чему там 12 часов учиться непонятно. Потом я отработала ещё 4 смены (в общем 5 дней). Из которых 1 смена бесплатная, 3 смены по 1500р (это их условие по оплате) , и последняя смена моя была оплачена за количество пиков. На собеседовании говорили, что платят каждые 2 недели. В итоге месяц спустя, денег я так и не получила. Менеджеры кормят завтраками, менеджеры по устройству вообще ничего не знают и они тут не причём говорят, потом вообще перестали трубки брать. Мошенничество какое то. Никому не советую устраиваться в эту шаражкину контору. Текучка огромная. Распределение рандомное ,девушке может выпасть и холодильник и все что угодно, ппмхозится тратить время на отмену заказа , из за чего теряешь время и + руководство не бывает на месте часто. И тупые шутки руководителей, типо что тяжёлая чтоль (при заказе стир.машинки , газовой плиты и подобного).

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Смарт-Сервис

11.12.2025

Хочу предостеречь всех, кто рассматривает вакансии от УК «СМАРТ Сервис». Согласно информации из надёжных источников, компания переживает глубокий кризис. Идёт активный процесс передачи управляемых домов другим управляющим компаниям. Уже потеряны такие значимые объекты, как ЖК на Мосфильмовской и «Символ», в ближайшей перспективе — «Алые паруса». Парадоксально, но на фоне этого коллапса компания продолжает массово набирать персонал через hh.ru. Это вводит соискателей в заблуждение относительно стабильности и будущего работодателя. Рекомендация соискателям: проявите крайнюю осторожность. Трудоустройство в компанию, которая стремительно теряет свой бизнес, сопряжено с высокими рисками: · Нестабильность: Реальная угроза сокращения или ликвидации вашей должности в краткосрочной перспективе. · Проблемы с выплатами: В условиях ухода объектов неминуемо падают доходы, что может привести к задержкам зарплат. · Токсичная атмосфера: В период распада царит неопределенность, паника и повышенная нагрузка на оставшихся сотрудников. Прежде чем отправлять резюме, задайте себе вопрос: готовы ли вы строить карьеру на тонущем корабле? Стоит ли рисковать своим профессиональным спокойствием и финансовой стабильностью? Ищущие работу заслуживают прозрачности и надёжности, чего «СМАРТ Сервис», судя по всему, уже обеспечить не может.

Работник

Copy

10.10.2023

Полно! Начиная с собеседования, одна только ложь)

Работник

Copy

19.08.2023

Хороший социальный пакет, включая медицинскую страховку. Офис чистый и комфортный, легко добираться на транспорте.

Работник

Copy

14.08.2023

Оформление официальное. Зарплата без проблем, всегда вовремя. Отпуска и больничные оплачиваются, все по правилам. Серьезная компания, хороший работодатель, работа интересная.

Работник

Copy

07.08.2023

Руководство компании очень лояльное, и это сказывается на атмосфере в коллективе. Мы работаем как единая команда, всегда помогаем друг другу и доброжелательно относимся к своим коллегам. Работодатель держит свое слово и предоставляет все условия, которые были оговорены на собеседовании. Это создает уверенность и комфорт в работе.

Работник

Copy

26.06.2023

Для начала нужно отметить что компания это лживая шарашкина контора которой обсолютно плевать на своих сотрудников. То что вы можете услышать на собеседовании это полная ерунда. Воротят что хотят - меняют ставку(почасовую), если что-то не нравится как говорят "никто никого не держит". Только есть момент, за месяц адской работы получите максимум 20 тысяч, на большее даже не расчитывайте. Главный менеджер Алексей найдёт любую причину чтобы не заплатить. Если бережёте себя и своё здоровье, ни в коем случае не идите в этот рабочий дом

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Смарт-Сервис

Помогите составить детальное представление о работе в компании Смарт-Сервис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

25.08.2023

Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.

Работник

Copy

03.05.2025

В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.

ассистент юристов

Copy

02.02.2025

Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.

Горничная

Copy

25.08.2023

Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место

Работник

Copy

01.08.2024

Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.

Кладовщик-коплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы