Реском-Тюмень
4,6
-
28 отзывов
81%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Реском-Тюмень

Тюмень

Комментарий

Зарплата вовремя .колектив отличный условия труда классные

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Реском-Тюмень

12.04.2025

Достоинства Одни минусы об этой организации Нагло врут,при трудоустройства говорят одно приежаешь на место работы а там совсем другое условия для жития некакие, не постираться, живешб в дырявых холодных вагонах, начальство урезают часы в путевках месть 11 часов ставят 8, в итоге зарплата будет меньше. Обидно одно что кто то родину защищает кому то приходится ехать на конец край земли в холодные места что бы заработать и прокормить своих детей дать хоть какое то детям будующие, но нет кругом одни жуликик да обманщики которые за счет других голов делают деньги, но не че НА КАЖДУЮ ГАЙКУ НАЙДЕТСЯ СВОЙ БОЛТ! Салмановское НГКМ, ГЫДАНСКИЙ П-ОВ.

Работник

Copy

06.02.2025

На работу могут невызывать по пол года отработав 1месяц,сколько раз спрашивал у колонного по этому вопросу, ответ убивал ,иди таксуй!!!мерсы были в хорошем состоянии при Филлипове,были экипажи,как пришёл Смирнов за пол года понасажав кого попало из живых осталось машин по пальцам можно посчитать,я приехал и не узнал мерс за которым был закреплён,утопил в лунке какой-то Х!!!медик доктор смерть в место обезболивающего сказала идти спать все пройдёт утром.медикоментов нет....ремонт на улице,в ангар не пускают и своими силами,слесаря вечно заняты просмотром видосов,после того как снял на видео и показал механику по ремонту зашевелились стали помогать...негатива много плюсов мало!!!думайте сами решайте сами лезть в эту дыру или нет.

Работник

Copy

29.11.2024

работал водителем, зп получал в срок и в полном объеме. Компания оплачивала поездку от Тюмени до работы: самолет до Сабетты и вертолет до Салмана. Питание было хорошим, техника — новая и в отличном состоянии. В посёлке были баня, сауна, стиралки, тёплый туалет и сотовая связь. После увольнения получил больше, чем ожидал.

Работник

Copy

28.08.2024

увеличить з/п и изменить график работы , чтобы в пт сотрудники уходили на час раньше Честность, порядочность, доверие, индивидуальный подход. Все упорядочено в документах

Работник

Copy

29.02.2024

Не первый год работаю здесь, на бульдозере, условия мне подходят. Все честно в выплатах снабжают всем что нужно для работы, в полном объеме. Еда вкусная порции огромные и добавка. Объекты все расположены в сложных условиях так, что работа не из простых. Это пожалуй основной минус хотя, есть конечно и другие они есть в любой компании главное соотношение плюсов и минусов. Как по мне плюсов больше.

Машинист

Copy

29.02.2024

Объекты все расположены в сложных условиях так, что работа не из простых. Это пожалуй основной минус хотя, есть конечно и другие они есть в любой компании главное соотношение плюсов и минусов. Как по мне плюсов больше.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Реском-Тюмень

Помогите составить детальное представление о работе в компании Реском-Тюмень. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.05.2024

Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru

Менеджер

Copy

02.01.2023

Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией

Работник

Copy

27.02.2025

Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.

Кладовщик-приемщик

Copy

08.11.2025

Наша организация возмущена поведением аудитора АО Нипигаз (Прогресс Инжиниринг) Савельевой Ириной Леонидовны. Так аудиторы СМК себя не ведут! Прошу напомнить руководству Ирине Леонидовны как должен себя вести аудитор согласно требований ИСО 19011. Недопустимо вести аудит на повышенных тонах и опускаться до скандальных ситуаций и нагло лезть в чужие коробки с оборудованием! Также нам не понравились формулировки несоответствий в ПКМ, просим вносить больше конкретики по описываемым несоответствиям. Мы не знаем какие именно СИ у нас находится "в неуправляемом состоянии", так же мы понятия не имеем какое производимое оборудование "непрослеживается".

Аудитор

Copy

13.06.2024

Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).

Промоутер

Copy

03.07.2024

Обустроить место отдыха, наладить коммуникацию между отделами. Отличный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение, з/п всегда вовремя, ДМС, насыщенная корпоративная жизнь, возможность карьерного роста. Работа мечты.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы