Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕлабуга
Комментарий
Всегда выслушает,пойдут на встречу,по условиям труда всегда можно договориться
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2024
Это мое первое место работы, пришел сразу после института. Сравнивать конечно не с чем, но работа нравится, ставят интересные задачи, обучают, подсказывают. Компания заинтересована в улучшении условий труда, проводит опросы, предоставляет всё необходимое, всегда прислушиваются к сотрудникам и исправляют недоработки. ЗП как специалисту назначили хорошую для начала, потом повышение и понеслось.
14.12.2023
Есть все возможности и перспективы в карьерном плане для толковых людей. В коллективе негатива нет, народ готов помогать и подсказывать. Для новичков есть специальная программа для адаптации, видно, что с такой поддержкой им проще вливаться в коллектив и обязанности. Зарплату оплачивают своевременно, без задержек. С первого дня официально трудоустроили.
15.10.2023
Здравствуйте. Не советую туда идти, тем у кого опыта работы нет. Хотя пишут опыт работы не требуется. Предложили вакансию в описании отражено опыт работы не требуется. Но потом через кое какое время сообщают что у меня мало опыта работы и отказ. Так что хорошо думайте прежде чем вообще тратить свое время на эту компанию.
04.10.2023
Я очень довольна, что мне получилось пройти конкурс ("Лидеры" ) и прийти работать в Алабугу. ОЭЗ "Алабуга" - актуальный подход к формированию стратегии развития работы предприятия, путём воспитания молодых и честолюбивых людей со всей России! У меня классная команда, заряженная на успех. Я уверена в своих сотрудниках. Алабуга - это место, где есть желание совершенствоваться и улучшаться.
02.10.2023
Обратите внимание на то, что очень много вакансий. И оплата вроде как вовремя, и условия нормальные. Но люди не идут, т.к. знают, что вы свою заработную плату не получите полностью. Вам срежут премию. Премия не является обязательной. Ещё у вас будут бесплатные переработки. Так что решайте сами.
12.09.2023
1,5 года назад после института прошёл лидерскую программу и был трудоустроен. Сегодня пришло приглашение на работу в ВТБ в центральный офис Москвы. Приглашение не принял, но мне приятно. Мне нравится идеология компании и я точно знаю, что я на своём месте и являюсь частью команды воплощающей масштабные проекты в рамках страны и региона
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОЭЗ ППТ АЛАБУГА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы