ТОВК
3,5
-
6 отзывов
61%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТОВК

Москва

Комментарий

Евгений. Удивительно! Еще не закрылась контора ТОВК она же Хитинг рус. Еще есть в стране лопухи. Которые покупаются на вранье. Не смотря на грубость, хамство. Приходят в твою контору.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТОВК

09.09.2024

Работал сварщиком почти 5 лет. Ничего плохого скпзать не могу. Платили вовремя и все что обещали. Удерживали за пропуски. Штрафы за опоздания это минус. За счет конторы, получил аттестацию НАКС. Спасибо директору за предоставленную возможность. Это плюс. Но при увольнении удержали половину стоимости за обучение. Это минус. В целом коллектив адекватный. Одежду и обувь меняют регулярно. Отпуска оплачивают исходя из оклада. Сейчас в обслуживающей компании, продолжаю на сделке сотрудничать с ТОВК.

Работник

Copy

21.10.2023

Работал сварщиком в штате. Ушел по причине смены места жительства. Видел много интересных ситуаций. И сдельщиков, которые через одно место иногда работу делают, и прорабов, которые не проверяя принимают. И штатников, новых, которые работать не умеют, идут только на разоввю оплату а потом бегут. А нормальные штатнишки потом исправляют их косяки. Но платили справно и вовремя. А глупостей много пишут. Видимо обиженые, кто работать не умеет.

Работник

Copy

23.04.2023

Зарплату выплачивают с опозданиями, а если соберетесь увольняться, то за последний месяц ничего не заплатят. Официального трудоустройства нет, соответственно и прав ни на что у вас нет. Они просто выжимают человека как лимон, а потом кидают. Обходите их стороной.

Работник

Copy

25.02.2023

Работаю как проектировщик тепломеханических решений на удаленке. Все работы оплачивают как самозанятому, компенсируют расходы 6%. Учитывая что оплачивают всё вовремя, такой недостаток, как отсутствие аванса-полностью нивелирован.

Работник

Copy

22.01.2023

Есть как плюсы так и минусы. Из плюсов- З/П белая, премии тоже белые, офис упакован, чай, кофе и плюшки за счет компании, большие мониторы и модная техника. Руководство не экономит на комфорте рабочих условий. Платят и не задерживают. Заказчики все маститые и с деньгами, это многое объясняет. Из минусов- недокомплект по инженерному персоналу. Поэму приходиться постоянно пахать. Иногда за двоих. Понятия не успел, для руководителя не существует, говорит- значит не правильно построил работу. Хотя, задерживаться на работе не заставляют. На фоне минусов, есть еще один глобальный плюс - премии и мотивация. Отработала почти два года, получила практику, дай бог каждому))) Нашла работу поспокойней и рядом с домом. Деньги - не главное. С ТОВК продолжаю сотрудничество, иногда, на удаленке и по сдельной схеме. Платит как и раньше, без обмана! И очень кстати.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТОВК

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОВК. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.03.2025

Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Copy

04.08.2025

1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!

HR менеджер

Copy

19.07.2024

КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?

Директор

Copy

05.05.2025

График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.

Техник

Copy

23.07.2024

Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.

Ольга С

Copy

24.07.2024

Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!

Света

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы