Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работал сварщиком почти 5 лет. Ничего плохого скпзать не могу. Платили вовремя и все что обещали. Удерживали за пропуски. Штрафы за опоздания это минус. За счет конторы, получил аттестацию НАКС. Спасибо директору за предоставленную возможность. Это плюс. Но при увольнении удержали половину стоимости за обучение. Это минус. В целом коллектив адекватный. Одежду и обувь меняют регулярно. Отпуска оплачивают исходя из оклада. Сейчас в обслуживающей компании, продолжаю на сделке сотрудничать с ТОВК.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2023
Работал сварщиком в штате. Ушел по причине смены места жительства. Видел много интересных ситуаций. И сдельщиков, которые через одно место иногда работу делают, и прорабов, которые не проверяя принимают. И штатников, новых, которые работать не умеют, идут только на разоввю оплату а потом бегут. А нормальные штатнишки потом исправляют их косяки. Но платили справно и вовремя. А глупостей много пишут. Видимо обиженые, кто работать не умеет.
23.04.2023
Зарплату выплачивают с опозданиями, а если соберетесь увольняться, то за последний месяц ничего не заплатят. Официального трудоустройства нет, соответственно и прав ни на что у вас нет. Они просто выжимают человека как лимон, а потом кидают. Обходите их стороной.
02.04.2023
Евгений. Удивительно! Еще не закрылась контора ТОВК она же Хитинг рус. Еще есть в стране лопухи. Которые покупаются на вранье. Не смотря на грубость, хамство. Приходят в твою контору.
25.02.2023
Работаю как проектировщик тепломеханических решений на удаленке. Все работы оплачивают как самозанятому, компенсируют расходы 6%. Учитывая что оплачивают всё вовремя, такой недостаток, как отсутствие аванса-полностью нивелирован.
22.01.2023
Есть как плюсы так и минусы. Из плюсов- З/П белая, премии тоже белые, офис упакован, чай, кофе и плюшки за счет компании, большие мониторы и модная техника. Руководство не экономит на комфорте рабочих условий. Платят и не задерживают. Заказчики все маститые и с деньгами, это многое объясняет. Из минусов- недокомплект по инженерному персоналу. Поэму приходиться постоянно пахать. Иногда за двоих. Понятия не успел, для руководителя не существует, говорит- значит не правильно построил работу. Хотя, задерживаться на работе не заставляют. На фоне минусов, есть еще один глобальный плюс - премии и мотивация. Отработала почти два года, получила практику, дай бог каждому))) Нашла работу поспокойней и рядом с домом. Деньги - не главное. С ТОВК продолжаю сотрудничество, иногда, на удаленке и по сдельной схеме. Платит как и раньше, без обмана! И очень кстати.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОВК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы