Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Снабжение, ПТО и инженеры — абсолютно некомпетентные люди, которые не понимают, что и зачем делают. Между отделами полный хаос, работа не организована, а сотрудники часто конфликтуют и подставляют друг друга. Особенно странно, что снабженцы — материально ответственные, и это прописано в договорах. Если они закажут что-то, что потом директор и его сын (он же замдиректора) посчитают ненужным, то деньги с этой покупки вычтут из зарплаты снабженца. Работают по выходным без оплаты, хотя рабочий день официально с 8 до 17, фактически задерживаются до 7–8 вечера. Если не выходишь — грозит увольнение. В одном кабинете сидят 10 человек — снабжение, охрана труда, экономисты — дышать нечем, не проветривается. Даже канцелярию приходится покупать за свой счет, бумаги для печати нет. Вся компания — семейный подряд: отец — директор, сын — зам, мать — главбух, завскладом — сестра главбуха. Итог: некомпетентный персонал, отсутствие организованной работы, проблемы с зарплатой, переработки без оплаты и хамство внутри коллектива и от руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.10.2023
Отвратительное отношение к сотрудникам, руководство отстой. Безобразная фирма.
03.05.2014
Да, руководство здесь требовательное, но без этого трудно добиться стабильных результатов. Те, кто нацелен на работу, справляются и остаются надолго — многие трудятся с самого основания компании. А если условия не подходят, никто никого не заставляет — каждый сам делает выбор.
21.04.2014
Работаю в компании недавно и хочу поделиться первыми впечатлениями, особенно в сравнении с другими работодателями Ярославля: * Компания работает уже 19 лет и сотрудничает с ведущими предприятиями нефтехимической отрасли региона. Это обеспечивает стабильность — сотрудники принимаются на постоянную работу и могут быть уверены, что заработок будет и сегодня, и завтра, и через годы. * Зарплата полностью официальная, белая. Все сотрудники платят подоходный налог 13%, работодатель — единый социальный налог 26%. Это важный момент, который стоит отметить. * Уровень зарплат по городу — средний или выше среднего. * Принимают на работу людей от 18 до 70 лет. Решение зависит только от того, сможет ли кандидат выполнять свои обязанности. * Многие сотрудники трудятся здесь по 5, 10, 15 лет. Часто в отдел кадров обращаются по поводу трудоустройства родственников или знакомых. Иногда сотрудники уходят, но потом возвращаются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Спецремстрой-сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы