Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Хенкон Сибирь
Красноярск
Комментарий
Карьеру тут не построишь, переработки оплачиваются не в том объеме, в котором ты выполняешь работу. Руководство за бугром начинает делать все, чтобы обманывать своих сотрудников по зп. Схема получения премии очень хитрая, практически нет шансов, чтобы ее получить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Хенкон Сибирь
19.12.2025
Дорога до работы, работа иногда тяжеловата организация процессов местами хромает . Руководство адекватное Оплата труда своевременная Корпкультура формальная Коллеги простые, помогаюь Рост возможен, если голова на плечах продукт качственный, российский
Работник
30.11.2025
Больше внимания к состоянию инструмента и оборудования. Наладить нормальную систему поставок запчастей. Проводить небольшие улучшения условий труда Нормально работалось. Не было сильных проблем с инструментом и оборудованием, зарплата вовремя. Коллеги опытные, всегда подскажут как лучше сделать. С руководством всегда можно было договорится по рабочим вопросам. Без сюрпризов
Работник
24.11.2025
Хотелось бы больше возможностей для профессионального роста. Было бы хорошо, если бы компания поддерживала обучение: курсы, новые навыки. Было бы неплохо оптимизировать условия труда в ремонтной зоне: лучшее освещение, вентиляция, современный инструмент. Хорошо бы больше привлекать к принятию решений, например, к обсуждению нового оборудования или методов ремонта. Иногда не хватает более подробных инструкций или быстрого доступа к базе знаний для решения сложных проблем. Удобное расположение рабочего места, близость к дому. Четко определенные обязанности. Возможность видеть результат своего труда. Стабильность зарплаты Ощущение своей полезности и вклада в рабочий процесс.
Работник
20.11.2025
График обычный , но было бы хорошо если бы предлагали разные варианты смен иногда неудобно Работаю здесь не так давно , но в целом доволен. Всё официально, оформили быстро, без проволочек. Спецовку и СИЗ выдают нормальные , качественные. Коллектив хороший , многие с опытом, всегда подскажут и помогут. Руководство не давит, если не халтрурить. Когда устраивался помогли с вопросами по жилью и прочему не оставили. В целом чувствуешь,что компания серьёзная и стабильная
Работник
15.11.2025
Поменьше командировок, у сотрудников семьи Зарплата приходит вовремя, стабильно, коллектив хороший, атмосфера дружная. В плане быта всё есть
Работник
08.11.2025
Улучшить стоило бы наверное абсолютно все, начиная от помещений и заканчивая заработной платой Наверное из всего что мне здесь понравилось это график работы, это единственный плюс!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Хенкон Сибирь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хенкон Сибирь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Работник
04.06.2025
Частые технические перебои, старое здание, нехватка менторства начинающих сотрудников Сплоченный коллектив, возможность прямого общения с руководством, понимание со стороны руководства, широкий выбор задач
Работник
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
30.06.2025
Не с первого месяца есть дмс Зп выплачивается вовремя; Хорошее руководство, с понимаем относится к каким - либо личным просьбам; 5 минут от метро.
Работник
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы