Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПКФ ВИАС
Москва
Комментарий
1. Почти все сотрудники, особенно руководители, ведут себя грубо. Чем больше хамства — тем выше их ценят. 2. Зарплату могут урезать на 10–40% без объяснений и причин. 3. Отпускные считают только с белой части зарплаты, а она — около 45% от общей суммы. Например, при реальной зарплате 40 тыс., белая — около 12 тыс., из них и будет расчёт. 4. Переработки почти никогда не оплачивают. Если и платят, то частично — максимум половину, а чаще вообще ничего. 5. Советовать такую работу не могу. Только если совсем нет других вариантов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПКФ ВИАС
22.06.2023
Плюсы: стабильная зп (задержек сильных нет), нормированный день (очень редко приходится задержаться после рабочего времени). Минусы: Двуличность руководства компании: неравное отношение к сотрудникам. Есть элита, а есть все остальные. Им можно опаздывать, уходить раньше, а вам нельзя. Серая зп (которую еще надо попытаться получить в кассе в течение дня). Стоишь и ждешь как идиот свои законные деньги. Культура сокрытия своей зп. Нельзя никого срашивать и рассказывать о себе. Работа по праздникам, которая не оплачивается вообще : актуально для работников, которое сопровождают торговлю. Вас просто ставят перед фактом, что вы будете работать, например 1 мая. Оплачивают в итоге только оклад. Никаких официальных распоряжений о вызове на работу нет, но всегда могут оштрафовать за то, что не вышел (тоже без всякого сопровождения, просто отобрали зп серую и все). Штрафы отдельная тема для разговора. Могут оштрафовать за косяки в работе тем же методом, что я выше описала. Как повезет, если у главбуха будет плохое настроение, то будет вам штраф и ее крики. Некоторые начальники отделов просто неадекваты. Микроклимат в коллективе сильно разный от отдела к отделу. Есть очень хорошие и отзывчивые сотрудники. Корпоративной культуры нет, вся культура заканчивается на конкурсах рисунков детей сотрудников. Не отлажены многие очень важные процессы, особенно складские, что приводит к большим проблемам в работе в других отделах и убытками в компании. За многие косяки системы наказывают обычных сотрудников, выставляя их винотватыми. Бывают инциденты, когда могут отобрать зп (было актуально в период пандемии, видимо под лозунгом "куда вы сейчас пойдете"). Присутствует так называемый непотизм. Должности занимают родственники директора, а работают за них другие сотрудники за сильно меньше денег. У работников офиса практически нет перспектив к повышению зп. Премий нет. Вообще. Совсем. Даже 1000р под новый год не скинут. Ставлю оценку 2 из 10 за адекватные людей, которые работают в этой компании ни смотря ни на что.
Работник
21.06.2023
Устроился муж в эту компанию. В городе Ачинск. На собеседование обещали 20т зп, после оформления выяснилось, что официально по документам всего 14,остальное чёрная зп. Ну не беда думали мы. Отработал первый месяц, получил сколько обещали. Второй заплатили 17,но там муж брал товар. 3й месяц 15,начинаем выяснять, оказывается какой то бой и бла бла бла, стелит руководитель хорошо)) так вот самый пик пришёл на апрель, из всего коллектива больше половины алкаши (которых легко обманывать с зп) в общем за месяц человеку заплатили 13т! Учитывая, что есть переработки и ничего не брал под зп. Из официальной зп заплатили 9т и 4 не официальной зп. Начинаем выяснять, нам говорят, что официалтная маленькая потому, что яко бы были прогулы. Но они не подумали о том, что у нас может быть фото графика. Когда это выяснилось, сразу начали, типо ну тогда не знаем. Бухгалтерия не знает, почему они начислили ему меньше! Ну ченая вообще молчим. При этом руководитель Ачинского отделения откровенно бегал от беседы с мужем,взрослый мужчина, руководитель, поступает совсем не по совести. Ведёт черную бухгалтерию, в бумагах, в которых Расписывается муж за полученные деньги, делаем помарки, замазывает корректором и подделывает подпись. Деньги выбили оставшиеся только после того, как стали угрожать, что пойдём в трудовую инспекцию! Плюс, знаем о том, что у него типо в подчинение мёртвые души, люди, которые давно в компании не работают, до сих пор числятся. Ну то есть за нихполучает деньги. и самое милое, после всего этого, этот самый руководитель подгаживает тем, что когда муж стал устраиваться на новое место, он что то наговорил руководителю и муж сразу перестал подходить по стандартам компании! Если вы ищите работу, то обходите это место стороной ️️
Работник
22.01.2023
Добросовестный работодатель, платят по заслугам.
Работник
13.11.2022
С отпуском у торговых представитель не все хорошо, особенно с запланированным
Работник
13.02.2022
Когда увольнялась даже причину не узнали, очень легко отпускают работников. И на собеседование совсем другое говорили
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПКФ ВИАС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПКФ ВИАС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
Региональный представитель
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
Работник
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
Бывший сотрудник
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Администратор
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы