Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБердск
Комментарий
Всегда есть что развивать и улучшать и в компании есть специальный отдел, который работает над улучшениями. Но, по-честному, каждый сотрудник улучшает и делает вклад в развитие и процветание компании, работая на результат и производя свои продукты на максимально высоком уровне. В компании Первый Снег работаю уже 2 года. Для меня «Первый Снег» – родное место, где я могу реализовать все свои амбиции и быть полезной, участвовать в создании классных продуктов. Мне нравится, что в компании принято работать на результат, культивируется обучение и развитие, поощряются достижения. У нас очень высокий ритм жизни. Динамика роста, крутые проекты, интересные события. За время работы я получила и применяю в работе и в жизни много новых знаний и навыков, и продолжаю развиваться и обучаться. Мой карьерный рост за эти 2 года так же не стоит на месте – за это время я выросла до руководящей должности и планирую развивать далее управленческий потенциал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.05.2025
Можно было бы внедрить ДМС со стоматологией. В остальном пожеланий нет. Работаю в Первом Снеге почти год и могу сказать, что здесь ценят людей и дают возможности для роста. Руководство создает все условия для комфортного нахождения в офисе, чтобы работа приносила не только деньги, но и удовольствие. Заработная плата всегда во время. Компания инвестирует в развитие сотрудников: курсы, тренинги, доступ к различным обучениям. В компании есть образовательная площадка, в рамках которой проводятся управленческие поединки, а также различные мастер-классы. Есть компенсация занятий спортом. В компании очень дружелюбная атмосфера взаимоподдержки. Можно обратиться к любому сотруднику, и тебе всегда постараются помочь. Все сотрудники заботятся об офисе и вносят вклад в его чистоту и порядок. Для меня также плюс, что в компании отсутствует жесткий дресс-код. А также все ходят в тапочках!
15.04.2025
Низкий оклад Низкий процент с продаж Завышенные требования, слишком много точек контроля. Нет своей парковки Заработать можно только в сезонные месяцы. Обещенная зарплата не соответствует действительности, на такой доход можно выйти только после года работы и обучения и то в сезонные месяцы и если повезет с заказчиками. Работать с заказчиками придется и вне рабочее время. В командировках работать придется в авральном режиме с утра до ночи. Наставничество Обучение Комфортный офис Зона отдыха Корпоративы
27.02.2025
Место расположение офиса Близость к дому, хороший коллектив, свобода выбора распределения дня
24.11.2024
Ценить сотрудников, научиться доверять людям, делегировать и не трепать нервы. Категорически не рекомендую этого работодателя. Вот такая вещь. Близость к дому, уютный офис, классные коллеги, коробки прикольные.
14.07.2024
Было бы хорошо ввести соц. программы, ДМС. Также включить стоматологию в ДМС. В компании работаю давно. Нравится то, что здесь ценят сотрудников, дают возможность как личностного роста, так и профессионального. Организация корпоративных мероприятий, сплочение коллектива. Условия труда хорошие, стараются для сотрудников создать уют и комфорт. Очень активный ритм рабочей жизни, интересные проекты, крутые задачи.
12.06.2024
Добавить медицинское страхование В компании Первый Снег я работаю уже год и хочу рассказать о своих первых впечатлениях и впечатлениях на сегодняшний момент. Когда я только пришла в компанию мне она показалась какой-то другой, не похожей на компании Бердска. 4 года я проучилась в университете экономики и управления и изучала бизнесы изнутри и могу сказать, что Первый Снег одна из лучших компаний НСО, да и России в целом. Здесь всё четко и по регламентам, новичкам просто влиться в коллектив благодаря отработанной системе приёма сотрудников. Руководители бережно относятся к своим подчиненным, если что-то непонятно или нужна помощь всегда, без проблем можно обратиться к своим коллегам или на прямую к руководителю. На данный момент моё впечатление о компании не изменилось, мне очень нравится здесь работать и вносить свой вклад в компанию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Снег. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы