Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BeeTL Агентство интегрированных коммуникаций
Москва
Комментарий
Компания ужас, особенно президент Фортуна. Безграмотный руководитель, торчит на запрещенных препаратах и веществах, что от нее можно ожидать еще. Компания прогнила, все топы лижут задницу ей. Зарплату с задержками платят, кидают на деньги. При этом основная зп в конверте выдается. Как Фортуне удается до сих пор быть безнаказанной? Такие как она должны в тюряге сидеть. Не советую тратить свое время на них.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BeeTL Агентство интегрированных коммуникаций
12.10.2023
Если вы акула бизнеса или умеете ездить по ушам и подлизывать кому угодновам сюда. Но если Вы акула своего направленияне факт что из вас ваш опыт и знания не вытянут и не кинут.Еле вытащенные компании которые к ним пришлии то,за счет менеджеров которых они принимают на работу,обещая хорошие плюшки. Проблема в том что менеджер привел своего клиентаBeetl кинул в лице [К.] на договоренности,бонусы,краснеет менеджер который не выполнил свои обещания,запятнав свою фамилию,и виноват в итоге будут менеджер. [К.] все вывернет так,что какашка большая и вонючая именно вы. Правильно писали на hh что компания задерживает зарплатуэто правда. Так же как и в одностороннем порядке меняют условия выплаты заработной планы,о чем сообщают сотрудникам по факту,в день выплаты зарплаты. Выбили оформление с первого дня? Вы молодец. Если нетвас кинут в том же числе на деньги. Выплата компенсации при увольнениине рассчитывайте на сумму по закону,строго по рабочим дням. Уходите на больничный? будьте уверены что с температурой 39 вас будут дергать и вы будете с больной головой работать с утра до вечера,и к вам будут претензии,мало ли что вы болеете,никто ж не может подписать бумажку у финансов,только строго вы,остальные ж короли,им негоже пройти 2 метра до следующего кабинета. а потом вы будете отписываться отделу кадров что вы делали чуть ли не поминутно и унижаться что бы ваш руководитель вам посчитал это как рабочий день,а не больничный,что бы вам его оплатили. Платить в черную зп? да! и это тоже приветствуется!Не вернуть деньги которые вы потратили на нужды компании по просьбе руководителя?вам сюда! как BeeTL стал лучшим работодателемзагадка. Возможно опять за счет заслуг отдела Event,который по факту,вытягивает всю компанию.
Работник
20.09.2023
Разнообразие в задачах каждый день, скучать некогда. Руководство всегда открыто к нашим идеям, ни разу не услышал отказа без аргументов. Во время обсуждений ощущается готовность прислушаться, это вдохновляет. Конфликты решаются быстро, обсуждаем на равных, всегда есть возможность высказать своё мнение. Если трудно, коллеги подскажут и поддержат. Энергия в команде мотивирует, проблем в общении нет, атмосфера на редкость лёгкая. Работаем не только на результат, но и для удовольствия.
Работник
04.06.2023
Устраивался менеджером аутсорсинга в Фримайнд( он же битл), взяли по договору первый месяц. По факту месяц просидел дома, не объектов, не персонала ничего нет. В объявлении было указано 2 склада... Через месяц нашли какой-то якобы криминал у меня из прошлого. Но по факту ничего не было( точно помню и делал запрос у участкового). Не оформили. Не тратьте время зря. Если все же пойдёте в компанию, не предоставляйте свой персонал ( сначала Оплата, потом люди, а то кинут. )
Работник
03.02.2023
Достоинства классные были времена. креативные ребятаНедостатки не нашел, все было супер. жаль было расставаться
Работник
01.02.2023
Достоинства Из плюсов - рядом с метро находится офис, коллектив в большей её части - замечательный, ну или просто как обычно в глаза улыбаются, а за спиной обсудят даже ваши трусы, которых они в глаза не видели (чему тоже есть подтверждение, отделы прям некоторые строго этим и живут)Недостатки Если вы акула бизнеса ИЛИ умеете ездить по ушам и подлизывать кому угодно - вам сюда. Но если Вы акула своего направления - не факт что из вас ваш опыт и знания не вытянут и не кинут.Еле вытащенные компании которые к ним пришли - и то, за счет менеджеров которых они принимают на работу, обещая хорошие плюшки. Проблема в том что менеджер привел своего клиента - Beetl кинул в лице Киселева на договоренности, бонусы, краснеет менеджер который не выполнил свои обещания, запятнав свою фамилию, и виноват в итоге будут менеджер. Киселев все вывернет так, что какашка большая и вонючая именно вы. Правильно писали на HH что компания задерживает зарплату - это правда. Так же как и в одностороннем порядке меняют условия выплаты заработной планы, о чем сообщают сотрудникам по факту, в день выплаты зарплаты. Выбили оформление с первого дня? Вы молодец. Если нет - вас кинут в том же числе на деньги. Выплата компенсации при увольнении - не рассчитывайте на сумму по закону, строго по рабочим дням. Уходите на больничный? будьте уверены что с температурой 39 вас будут дергать и вы будете с больной головой работать с утра до вечера, и к вам будут претензии, мало ли что вы болеете, никто ж не может подписать бумажку у финансов, только строго вы, остальные ж короли, им негоже пройти 2 метра до следующего кабинета. а потом вы будете отписываться отделу кадров что вы делали чуть ли не поминутно и унижаться что бы ваш руководитель вам посчитал это как рабочий день, а не больничный, что бы вам его оплатили. Платить в черную зп? да! и это тоже приветствуется!Не вернуть деньги которые вы потратили на нужды компании по просьбе руководителя? - вам сюда! как BeeTL стал лучшим работодателем - загадка. Возможно опять за счет заслуг отдела Event, который по факту, вытягивает всю компанию.
Работник
03.10.2022
Достоинства Не нашёлНедостатки Устраивался менеджером аутсорсинга в Фримайнд( он же битл), взяли по договору первый месяц. По факту месяц просидел дома, не объектов, не персонала ничего нет.В объявлении было указано 2 склада...Через месяц нашли какой-то якобы криминал у меня из прошлого. Но по факту ничего не было( точно помню и делал запрос у участкового). Не оформили.Не тратьте время зря.Если все же пойдёте в компанию, не предоставляйте свой персонал ( сначала Оплата, потом люди, а то кинут. )
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BeeTL Агентство интегрированных коммуникаций
Помогите составить детальное представление о работе в компании BeeTL Агентство интегрированных коммуникаций. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Аналитик
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы