Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BeeTL Агентство интегрированных коммуникаций
Москва
Комментарий
Компания ужас, особенно президент Фортуна. Безграмотный руководитель, торчит на запрещенных препаратах и веществах, что от нее можно ожидать еще. Компания прогнила, все топы лижут задницу ей. Зарплату с задержками платят, кидают на деньги. При этом основная зп в конверте выдается. Как Фортуне удается до сих пор быть безнаказанной? Такие как она должны в тюряге сидеть. Не советую тратить свое время на них.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BeeTL Агентство интегрированных коммуникаций
12.10.2023
Если вы акула бизнеса или умеете ездить по ушам и подлизывать кому угодновам сюда. Но если Вы акула своего направленияне факт что из вас ваш опыт и знания не вытянут и не кинут.Еле вытащенные компании которые к ним пришлии то,за счет менеджеров которых они принимают на работу,обещая хорошие плюшки. Проблема в том что менеджер привел своего клиентаBeetl кинул в лице [К.] на договоренности,бонусы,краснеет менеджер который не выполнил свои обещания,запятнав свою фамилию,и виноват в итоге будут менеджер. [К.] все вывернет так,что какашка большая и вонючая именно вы. Правильно писали на hh что компания задерживает зарплатуэто правда. Так же как и в одностороннем порядке меняют условия выплаты заработной планы,о чем сообщают сотрудникам по факту,в день выплаты зарплаты. Выбили оформление с первого дня? Вы молодец. Если нетвас кинут в том же числе на деньги. Выплата компенсации при увольнениине рассчитывайте на сумму по закону,строго по рабочим дням. Уходите на больничный? будьте уверены что с температурой 39 вас будут дергать и вы будете с больной головой работать с утра до вечера,и к вам будут претензии,мало ли что вы болеете,никто ж не может подписать бумажку у финансов,только строго вы,остальные ж короли,им негоже пройти 2 метра до следующего кабинета. а потом вы будете отписываться отделу кадров что вы делали чуть ли не поминутно и унижаться что бы ваш руководитель вам посчитал это как рабочий день,а не больничный,что бы вам его оплатили. Платить в черную зп? да! и это тоже приветствуется!Не вернуть деньги которые вы потратили на нужды компании по просьбе руководителя?вам сюда! как BeeTL стал лучшим работодателемзагадка. Возможно опять за счет заслуг отдела Event,который по факту,вытягивает всю компанию.
Работник
04.06.2023
Устраивался менеджером аутсорсинга в Фримайнд( он же битл), взяли по договору первый месяц. По факту месяц просидел дома, не объектов, не персонала ничего нет. В объявлении было указано 2 склада... Через месяц нашли какой-то якобы криминал у меня из прошлого. Но по факту ничего не было( точно помню и делал запрос у участкового). Не оформили. Не тратьте время зря. Если все же пойдёте в компанию, не предоставляйте свой персонал ( сначала Оплата, потом люди, а то кинут. )
Работник
02.10.2022
Устраивался менеджером аутсорсинга в Фримайнд( он же битл), взяли по договору первый месяц. По факту месяц просидел дома, не объектов, не персонала ничего нет. В объявлении было указано 2 склада... Через месяц нашли какой-то якобы криминал у меня из прошлого. Но по факту ничего не было( точно помню и делал запрос у участкового). Не оформили. Не тратьте время зря. Если все же пойдёте в компанию, не предоставляйте свой персонал ( сначала Оплата, потом люди, а то кинут. )
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BeeTL Агентство интегрированных коммуникаций
Помогите составить детальное представление о работе в компании BeeTL Агентство интегрированных коммуникаций. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
Сборщик
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Работник
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы