Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вест-инжиниринг
Санкт-Петербург
Комментарий
Из Вест инжиниринга пришлось уйти со статусом «ни х.. не делаешь»,выданным мне абсолютно незаслуженно самовлюбленным «супергипом всех времен и народов» (не научившегося даже здороваться с коллегами)[М]ым [А.] Жалко заказчиков проектов ску пз «пакш 2» и «Аккую».Обязательств в итт,чтз,тз,Контракте..хоть отбавляй. Взять даже,например,необходимость разработки технологической документации. А вот для их надлежащего исполнения пока,благодаря «супергероическим стараниям супергипа»,задел,к сожалению,небольшой. и,вероятно,это ситуация,к сожалению,«хроническая».И провести тщательное сопоставление всех обязательств с имеющимся и формирующимся заделом (ход управления проектом,техническая документация) для меня нет никаких проблем. Я думаю,после этого аналитического обзора станет ясно (если,конечно,они во главе с главным инженером [И.] [А.] захотят это услышать),что шансы успешного завершения проектов весьма невелики. и,вероятно,лучше провести тщательный аудит и выявить проблемы на ранней стадии,а не после перечисления немалой суммы денежных средств на последующих стадиях. А для того,чтобы выявить проблемы,особо и трудиться не стоит. Достаточно,вероятно,хотя бы посмотреть на имеющийся вариант версии технической документации с непонятными децимальными номерами,несовпадающими с децимальным номером ту на ППКПиУП ви,не говоря уже о ее содержании,литере,или же ознакомиться с ту на аптс о,или тз (даже [С.] [Е.] долго удивлялась сведениям из таблички с указанием этапов и содержанием работ) и пр.Хотя судьба давала ему шанс и немалое время грамотно и результативно провести две инициативные окр по разработке ппкп и ппу,отразить технические решения в корректно разработанной документации,провести экспериментальные исследования и предварительные испытания,ночто на настоящий момент времени на выходевсе прекрасно понимают. Как говорили некоторые коллегиполная «шляпа». Может,все таки,он «ни х.. не делал» все это время и сейчас пытается за нереальные сроки выдать результат в формате «на отъепись» (к сожалению,в этом формате,пока,удалось встретить большинство разработанных документов,размещенных на общем диске,с таким подходом был разработан документ ту на ППКПиУП ви,точнее,дополнение в форме Приложения г),выдавая задачи на разработку того,[М.] порой,сам не понимая чего (какие то испытания,каких то объектов.)?Пусть и дальше «думает,что он орел».Работы по проектом очень и очень много,особенно с учетом имеющегося задела и наскоро сформированных тз,ту,чтз! и,вероятно,с учетом этого не стоило бы разбрасываться сотрудниками,прилетая с нимбом на коне к «смердящим холопам» с обвинениями,что коллега ничего не делает,воспринимая его вопросы,направленные на улучшение ситуации с качеством результата,как проблемы.А всей уважаемой Команде хочу нелицемерно сказать огромное спасибо за то,что приняли меня в свой Коллектив,в котором было очень уютно,искренне пожелать успехов в профессиональном плане,развития Компании!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вест-инжиниринг
29.12.2024
ГД уходит в запои и рулить отдал компанией Терериной Кире, которая обанкротила уже компанию Спецпроект. пол здания БЦСодружество родственников и знакомых киры По прежнему требуется им нравится А рабов берут на работу ведь кем то им надо командовать и кто то должен за них работать. ГД может на совещании при всех жрать курицу и облизывать пальцы , а потом срыгивать и пукать и вы будете тереть - это же совещание с его душном вонючем кабинете!
Работник
26.11.2024
Сейчас пол здания БЦСодружество родственников и знакомых По прежнему требуется им нравится А рабов берут на работу ведь кем то им надо командовать и кто то должен за них работать. ГД может на совещании при всех жрать курицу и облизывать пальцы , а потом срыгивать и пукать и вы будете тереть - это же совещание с его душном вонючем кабинете! ГД уходит в запои и рулить отдал компанией Терериной Кире, которая обанкротила уже компанию Спецпроект.
Работник
24.09.2024
Плюсы: Платят не густо, но в срок. Хорошее оснащение, вменяемые коллеги, есть кухня. Есть какой ни какой ДМС и фитнес, комната отдыха с кофе. Минусы: Со второй половины 2024 в кампании начался коллапс, - руководящий состав меняется, набираются новые люди, прежние сотрудники не в почете. Загрузка такая, что сам главный инженер на производстве сидит какой уже месяц с отверткой и настраивает шкафное оборудование. Зарплаты не растут, новых людей десятками в месяц добавляют, как и растущее число увольняющихся. Работают в Битрикс24, 1С склад. На производстве муштра и неразбериха одновременно. Отделение снабжения - полный провал, из-за кумовства не взять и дать ни кому.. Руководство только требует, в отгул по болезни целая проблема уйти. На собеседовании все добрые и пушистые.. а потом..
Руководитель отдела
24.09.2024
Плюсы: Платят не густо, но в срок. Хорошее оснащение, вменяемые коллеги, есть кухня. Есть какой ни какой ДМС и фитнес, комната отдыха с кофе. Минусы: Со второй половины 2024 в кампании начался коллапс, - руководящий состав меняется, набираются новые люди, прежние сотрудники не в почете. Загрузка такая, что сам главный инженер на производстве сидит какой уже месяц с отверткой и настраивает шкафное оборудование. Зарплаты не растут, новых людей десятками в месяц добавляют, как и растущее число увольняющихся. Работают в Битрикс24, 1С склад. На производстве муштра и неразбериха одновременно. Отделение снабжения - полный провал, из-за кумовства не взять и дать ни кому.. Руководство только требует, в отгул по болезни целая проблема уйти. На собеседовании все добрые и пушистые.. а потом..
Работник
05.07.2024
В Вест-Инжиниринг я пришел из смежной отрасли. Понравилось, что у компании белая ЗП, средняя по рынку, хорошие отзывы написанные HR, следование ТК РФ. В целом оно, так и оказалось, коллектив принял хорошо, рабочее место комфортно, соц.пакет в виде фитнеса и ДМС имелся. ЗП платят во время, премий нет. Ушел по причине отсутствия перспектив, как по карьерной лестнице, так и по ЗП. Работы много, как и неразберихи со стороны руководства. Какого-то доп.обучения не предусмотрено. На руководящих должностях люди. Многие работают по многу лет за те же деньги на которые пришли с минимальной индексацией. В общем для молодого специалиста возможно пару лет поработать будет нормально, но для спеца нет.
Работник
02.02.2024
Три этажа родственников и знакомых. От вас потребуются не знания, а умение нравится
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вест-инжиниринг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вест-инжиниринг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы