Треолан (Treolan)
1,8
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Треолан (Treolan)

Москва

Комментарий

Кофе мерзкий на кухне, тут ничего не изменилось. Зато в столовке цены подскочили. Сотрудники хамят, позволяют себе мат, это для них вообще норма. Руководство может наорать на сотрудников. Очень много иногородних, в коллективе крысы одни, сплетни распускают. Нормальных кадровиков нет, некоторые только желчью плюются. В лицо улыбаются, а за спиной..Зарплата маленькая, оклад вообще смешно. Чтобы получить повышение, надо вылизать задницу руководству до блеска. Офис уставший уже, топать пешком 15 минут от метро. В принципе, для старта может и подойдет, но тут вас никто не оценит в профессиональном плане.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе Треолан (Treolan)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Треолан (Treolan). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 75 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 33 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы