Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
О компании могу сказать следующее. Отличный, дружный коллектив, красивый офис в центре города, налаженный процесс работы между отделами, в связи с чем работа движется гораздо быстрее. Отличный руководитель который правильно и корректно расставляет задачи, а так-же контролирует их выполнение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2024
Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководитель понимает сам процесс работы каждого сотрудника и помогает всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
16.02.2024
Хороший коллектив,удобное месторасположение,достойный уровень з/п.
15.02.2024
Не плохая компания , быстро развивается в своем направлении , хороший коллектив и приятная обстановка , есть все необходимое для работы и развития.
16.09.2023
Компания старая, только название новое. Это бывшая ооо жедлорснабжение/ооо желдорпроект. К директору перестало приходить на собеседование новое пушечное мясо, а старое уже все уволилось. Вот он и придумал новую игру с открытием другой компании, вакансии размещает на хх.ру. Обходите стороной эти вакансии, почитайте отзывы ою этих компаниях ,в интернете их много, посмотрите статистику по увольнениям, вы все поймете. Что это днище! Директор перекрасил стены в черный, выкрутил лампочки из подсобок, кажется, будто в бомбоубежище работаешь. Ни перекура, ни позвонить по личному телефону нельзя, обедать долго нельзя. Установил стеклянные перегородки в офисе, за каждым шагом следят. За компанией числятся долги, в конце прошлого года заблочили все счета. Оставалось 5 человек сотрудников, которым не могли денег заплатить. Здесь грубое нарушение трудового кодекса, отношение как к рабам. Если вы себя уважаете, не суйтесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экогрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы