Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Хороший коллектив,удобное месторасположение,достойный уровень з/п.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2024
О компании могу сказать следующее. Отличный, дружный коллектив, красивый офис в центре города, налаженный процесс работы между отделами, в связи с чем работа движется гораздо быстрее. Отличный руководитель который правильно и корректно расставляет задачи, а так-же контролирует их выполнение.
19.02.2024
Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководитель понимает сам процесс работы каждого сотрудника и помогает всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
15.02.2024
Не плохая компания , быстро развивается в своем направлении , хороший коллектив и приятная обстановка , есть все необходимое для работы и развития.
16.09.2023
Компания старая, только название новое. Это бывшая ооо жедлорснабжение/ооо желдорпроект. К директору перестало приходить на собеседование новое пушечное мясо, а старое уже все уволилось. Вот он и придумал новую игру с открытием другой компании, вакансии размещает на хх.ру. Обходите стороной эти вакансии, почитайте отзывы ою этих компаниях ,в интернете их много, посмотрите статистику по увольнениям, вы все поймете. Что это днище! Директор перекрасил стены в черный, выкрутил лампочки из подсобок, кажется, будто в бомбоубежище работаешь. Ни перекура, ни позвонить по личному телефону нельзя, обедать долго нельзя. Установил стеклянные перегородки в офисе, за каждым шагом следят. За компанией числятся долги, в конце прошлого года заблочили все счета. Оставалось 5 человек сотрудников, которым не могли денег заплатить. Здесь грубое нарушение трудового кодекса, отношение как к рабам. Если вы себя уважаете, не суйтесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Экогрупп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы