Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Симбирск-Кроун
Москва
Комментарий
Очень приятно работать в этой компании. Сотрудники вежливые и грамотные специалисты. Отличные условия для работы. В Москве комфортабельный офис в центре, 7 минут пешком от метро Павелецкая. 3х этажное здание и всё для нас) Бесплатные обеды, чай, кофе, считаю огромным плюсом. Коллегам отдельная благодарность, всегда подскажут любые детали. При чём каждый из работников! Приветливый отдел кадров. Есть собственный тренер, которая устраивает обучение по продукту сотрудникам с самых первых дней работы. По любым текущим вопросам отвечает быстро и подробно. Руководитель будет сидеть с тобой до "потери пульса", объяснит, и поддержит, за что спасибо ей огромное. Оплата белая, всегда вовремя. У меня самые положительные отзывы о данной компании. Я пришла сюда расти, развиваться, набираться опыта, и осталась очень довольна, что попала именно сюда. Работаю год, и очень благодарна Симбирск-Кроун за всё выше перечисленное! Желаю компании расширять свои горизонты, становится еще крепче год от года, процветания, успеха, стабильности, и надёжных партнёров!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Симбирск-Кроун
03.03.2025
Работодатель не соблюдает трудовое законодательство Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора, но работодатель в одностороннем порядке поменял оплату труда без согласия работника, то есть моего и при рассмотрении обращения, работодателем не предоставлено дополнительные соглашение к трудовому договору об изменении окладной части заработной платы, что противоречит требованиям трудового з а ко н од ат е л ь с т в а РФ. Премия по выполнению задач и KPI как часть заработной платы утверждается и выплачивается только по решению руководителя, как итог ее не выплачивают, поэтому расчитывать стоит только на оклад. И даже если вы выполняете всю работу верно и срок, не имеете никаких письменных нареканий от руководства вам все равно могут не одобрить премиальную часть по выполненным задачам из KPI. Как итог не получаете всю зп. Также присутствует неоднократные поручения задач, не относящихся к вашей работе и должностной инструкции. И нет регламента постановки и выполнения задач и отсюда же вытекает отсутствие анализа эффективности вашей работы, просто хаус и бесконечные задачи срочные. В адрес этого работодателя направлено п р ед о с т е р е же н и е 0 недопустимости нарушения закона в части изменения определенных сторонами условий трудового договора. В Прокуратуру направлен материал для рассмотрения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении виновных лиц В соответствии с нормой статьи 361 ТК РФ. Так как это даже не все пункты нарушения законодательства работодателем в компании присутствует большая текучка кадров. Все положительные отзывы написаны работниками компании по просьбе менеджера по подбору персонала. Корпоративной культуры в компании нет. Прежде чем принимать предложение от этой компании советую изучить всю информацию и дела.
Работник
16.08.2023
Постоянная текучка, руководство гонится за планом им наплевать на все. Развитие как такового нет. Не продуманная стратегия работы. Постоянно в стрессе, если выполнил план на доску у входа тебя повесят. С зп постоянно дурят обещают одно платить не хотят. И каждый месяц ты выбиваешь свою зп. Нормальные люди бегуту сразу как увидят этот барак. Поэтому постоянных сотрудников там можно по головам посчитать. Очень рада за них адаптировались)
Работник
21.05.2023
Работаю в компании более 6 лет. Премия официальная! Требования к сотрудникам все адекватные и лояльное!) Есть бесплатное питание. Коллектив в компании -это одна большая и дружная семья. Могу сказать, что здесь комфортное рабочее место)
Работник
02.05.2023
Добрый день!) Я в компании недавно работаю. Но меня приняли в команду очень радушно. Адаптация прошла очень легко. Отличноеруководство. Классный коллектив. Шикарные условия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Симбирск-Кроун
Помогите составить детальное представление о работе в компании Симбирск-Кроун. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Работник
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
Старший специалист по сопровождению клиентов
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы