Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Улучшать особо нечего. Итак все прекрасно. Очень приятное руководство, которое не позволяет конфликты, поэтому дружный коллектив. Также прислушиваться к мнению и предложениям по улучшению рабочего процесса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2025
Атмосфера негативная на всех уровнях, от лабораторий до обстановки в офисе. Постоянная смена кадров из-за неадекватной нагрузки и мизерных окладов, которые никак не соответствуют возложенным обязанностям. Если не провести полную замену управленческого состава, не начать прислушиваться к мнению специалистов, не пересмотреть систему оплаты труда в сторону увеличения и не прекратить практику нечестного распределения средств - компания будет создавать только жалкое впечатление. Положительных сторон в организации не наблюдается.
13.04.2025
Теперь текст стал уникальным: Сначала про работу HR: не было оставлено никакого контакта для связи через проходную на территорию предприятия для второго этапа, по приезде пришлось прождать больше часа на проходной, так как охране заранее информацию о моем приходе не сообщили. Позвонить охрана им лично не могла, так как у них нет контакта организации. Хоть встреча в итоге и состоялась и непосредственный руководитель ждал меня для встречи, неприятно. На первом этапе собеседования (очно) генеральный директор максимально давила, видимо еще являются модными для них стресс-интервью. В целом, я не могу порекомендовать эту компанию. Мои первые впечатления от взаимодействия с ней были негативными. Тем не менее, мне был предложен оффер, и я его принял. Компания предлагает хороший социальный пакет, а их лаборатория выглядит довольно прилично. Мой непосредственный руководитель также показался мне доброжелательным.
17.10.2023
Зряплата вовремя (на собеседовании обсуждают с Вами её всегда до вычета налогов, имейте в виду). Можно созидать и творить, что в госструктурах сейчас почти невозможно, а в фармхолдингах - всё с потрохами покупают в Китае и Индии, ничего не разрабатывая сами.
28.09.2023
Зряплата вовремя (на собеседовании обсуждают с Вами её всегда до вычета налогов, имейте в виду). Можно созидать и творить, что в госструктурах сейчас почти невозможно, а в фармхолдингах - всё с потрохами покупают в Китае и Индии, ничего не разрабатывая сами.
02.07.2023
Тотальная некомпетентность руководства в вопросах биотехнологий. Да ладно бы только биотехнологий. Проблемы глубже. Много чего в отношении к работникам базируется на зависти к чужим достижениям. При этом у руководства крайне раздуто мнение о себе. Упаси Боже сказать им что-то поперёк. Они считают себя чем-то великим, а по сути просто "торговые работники" на дорогих автомобилях. Очень много выпендрежа и болтовни, и очень мало реальных дел. Все это в конце концов начинает тупо раздражать, так как никакого развития у компании нет. Нервы это будет выматывать страшно и в личной карьере тоже ничего не будет.
17.02.2023
Коллектив был классный, зарплату не задерживали. Производят препараты и тест-системы, которые необходимы людям. К сожалению, уволился. При увольнении, сказали, что примут обратно, если захочу вернуться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИСТЕМА-БИОТЕХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы