Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Надежный работодатель. Зарплата хорошая, но всегда хочется больше. Работать на ресепшене комфортно, клиенты адекватные, приятные. Негатива нет. Не каждый водит детей на дополнительные занятия. Руководителей редко видишь, либо смс либо звонки. За тобой особо никто не следит, работать комфортнее так. Продолжаю общаться даже с теми, кто уволился.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.04.2025
Я хотела бы больше общения с другими коллегами из соседних филиалов нашей сети. Я приехала в Петербург из другого города несколько лет назад. Анеспа - это мое второе место работы в этом городе. Мне очень нравится, что я работаю четыре дня в неделю и получаю хорошую зарплату! Это при том, что я прихожу в 15:30 и ухожу в 20:00. Мне не нужно сидеть весь день в школе, что является для меня огромным плюсом. На предыдущем месте все педагоги работали полный день по пять-шесть дней в неделю за ту же зарплату. Девочки в коллективе очень дружелюбные, с руководством проблем не было. Выплаты производятся в срок.
12.11.2023
В Анеспе работала несколько лет, сейчас пока в декрете. Хочу ли возвращаться к преподаванию не знаю, но если пойду, то точно туда попробую. Самое адекватное руководство в моей жизни. Нет никаких управляющих, замов управляющих и т.д. У каждого педагога есть свой методист, с которым ты решаешь текущие вопросы, но он особо тебя не мучает, так как сам ведет занятия и, скажем так, присматривает издалека. Есть администратор, который решает твои бытовые вопросы, например что то по канцелярии и т.д. Есть Владимир которому ты звонишь/пишешь если у тебя что то уникально-странное. Никакой долгой переписки с бумажками приказами-запросами-объяснительными. Это конечно все сильно радовало.
07.02.2023
Зарплата ни плохая, ни хорошая. Платят около 200 рублей в час, мало да, но на собеседовании об это говорят сразу. Меня тогда устраивало. Выдают вовремя, если совсем прижмет, могут и пораньше выдать. Втягивалась в работу долго, к концу дня очень устаешь, но тут все устают, это работа.
24.01.2023
Коллектив классный, методисты грамотные. В кабинетах есть все необходимое. Хорошая образовательная программа. Часто проводятся совместные мероприятия и обучение сотрудников, зарплату не задерживают. Мне не нравилось, что почти каждый день нужно было кого-то заменять, хотя я в то время работала в другом месте. Уволилась очень быстро, директор даже не поинтересовался причиной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Anespa Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы