Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Anespa Studio
Санкт-Петербург
Комментарий
Коллектив классный, методисты грамотные. В кабинетах есть все необходимое. Хорошая образовательная программа. Часто проводятся совместные мероприятия и обучение сотрудников, зарплату не задерживают. Мне не нравилось, что почти каждый день нужно было кого-то заменять, хотя я в то время работала в другом месте. Уволилась очень быстро, директор даже не поинтересовался причиной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Anespa Studio
15.04.2025
Я хотела бы больше общения с другими коллегами из соседних филиалов нашей сети. Я приехала в Петербург из другого города несколько лет назад. Анеспа - это мое второе место работы в этом городе. Мне очень нравится, что я работаю четыре дня в неделю и получаю хорошую зарплату! Это при том, что я прихожу в 15:30 и ухожу в 20:00. Мне не нужно сидеть весь день в школе, что является для меня огромным плюсом. На предыдущем месте все педагоги работали полный день по пять-шесть дней в неделю за ту же зарплату. Девочки в коллективе очень дружелюбные, с руководством проблем не было. Выплаты производятся в срок.
Работник
12.11.2023
В Анеспе работала несколько лет, сейчас пока в декрете. Хочу ли возвращаться к преподаванию не знаю, но если пойду, то точно туда попробую. Самое адекватное руководство в моей жизни. Нет никаких управляющих, замов управляющих и т.д. У каждого педагога есть свой методист, с которым ты решаешь текущие вопросы, но он особо тебя не мучает, так как сам ведет занятия и, скажем так, присматривает издалека. Есть администратор, который решает твои бытовые вопросы, например что то по канцелярии и т.д. Есть Владимир которому ты звонишь/пишешь если у тебя что то уникально-странное. Никакой долгой переписки с бумажками приказами-запросами-объяснительными. Это конечно все сильно радовало.
Работник
23.10.2023
Надежный работодатель. Зарплата хорошая, но всегда хочется больше. Работать на ресепшене комфортно, клиенты адекватные, приятные. Негатива нет. Не каждый водит детей на дополнительные занятия. Руководителей редко видишь, либо смс либо звонки. За тобой особо никто не следит, работать комфортнее так. Продолжаю общаться даже с теми, кто уволился.
Работник
07.02.2023
Зарплата ни плохая, ни хорошая. Платят около 200 рублей в час, мало да, но на собеседовании об это говорят сразу. Меня тогда устраивало. Выдают вовремя, если совсем прижмет, могут и пораньше выдать. Втягивалась в работу долго, к концу дня очень устаешь, но тут все устают, это работа.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Anespa Studio
Помогите составить детальное представление о работе в компании Anespa Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
Наладчик
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Работник
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы