Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБрянск
Комментарий
Комнату отдыха с уютными диванами. Буфет для сотрудников, зеркало в процедурном кабинете. График работы. Замечательный коллектив. Белая З/П. Лояльное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
Из-за нехватки персонала на некоторых сотрудниках (администраторов и медицинских сестёр) порой возложено достаточно много обязанностей. Замечательный коллектив, что для меня было крайне важно при устройстве на работу. Ко всем можно обратиться по любому вопросу - помогут, подскажут. Уровень дохода зависит от количества отработанных смен, однако, заработная плата была именно такая, о которой говорили на собеседовании, иногда даже чуть больше. Руководство, а именно старшие медицинские сёстры хорошие люди, понимающие, всегда идут на встречу.
22.10.2025
- Очень большой объём информации и много мини задач, помимо записи пациентов и принятия оплаты (информирование про налоговый вычет, работа с ДМС пациентами, иногда даже беседа с их страховой, оформление курсов процедур, различных справок, решение конфликтных ситуаций, которые порой от тебя вообще не зависят, работа по чек листу, зп зависит от количества записей по отношению к оплатам,хотя есть дни, когда никому вообще не нужна запись) -Приоритет у пациента , очень сильно следят за рейтингом клиники, проще поставить скидку пациенту или "принять меры" к админу - Во всех филиалах новое оборудование, современная обстановка, кроме Мельницы, не помешало бы минимально сменить компьютеры на более новые - Наладить связь руководства с администраторами ( момент с формой: была выбрана неудобная, душная и довольно маркая модель формы, которую из самих администраторов никто не выбирал, дали по факту , ваше мнение не учитывается) Ну и, конечно, Мой доктор оказывает очень большое количество услуг (сам факт, что в Брянске 4 филиала об этом говорит) , но уровень зп можно было бы поднять, помимо того, что итак нужно много знать, правильно вести запись, постоянно что то меняется, добавляется новое плюсом ,помимо тех мини задач, про которые я писала, (за время моей работы цены повышалась раза 4 , а зп один и то с премиальной части перешло в оклад) Из плюсов: -Есть обучение, где подробно рассказывают всю теорию, конечно, на практике запоминается лучше, но как основа хорошо - Обучение оплачивается, так же приятный бонус - После обучения не поставят тебя сразу в самостоятельную смену, будет сидеть наставник, помогать и обучать - Есть скидки не только для себя,но и для родственников - Возможность брать подработки, что при норме часов дает хороший плюс к зп - Работа не однообразная, можно выходить в другие филиалы, часто появляется что то новое по услугам, но это и плюс и минус
26.09.2025
А мне все нравится, в идеале уже наличие ДМС, но скидка 50 процентов на услуги - компенсирует его отсутствие. Вообще никаких проблем. Все предложения выслушиваются. Работодатель слышит тебя!
22.09.2025
Количество сотрудников увеличить Всегда вспоминаю с теплыми чувствами когда я работала в МЦ «Мой доктор» . Самый большой плюс я хотела бы отметить в дружелюбном коллективе. С коллегами всегда было приятно общаться, комфортно работать со всеми. Такого руководства от старших м/с я больше не где не встречала, всегда поддержат, помогут а где надо по случаю применят строгость. Организация всегда придумывает интересные мероприятия, памятные вещи) Так же хочется отметить внимательных врачей! Пришлось уйти по личным обстоятельствам, но все равно я буду приходить в качестве пациента) Центр женского здоровья и реабилитации всегда в моем
22.09.2025
Всё устраивало. Нечего больше добавить!!! Работа в дружном коллективе, стабильная зарплата, официальное трудоустройство, сменнный график работы, комфортные условия труда, обучение за счет компании. Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семьи!
14.09.2025
Предоставить сотрудникам ДМС, обучаюшие программы и семинары не только для врачей, но и для административного персонала. Поддерживать инициативы сотрудников, предлагая возможности для профессионального развития и участия в интересных проектах. Современный офис в центре города с конкурентоспособной заработной платой и высоким уровнем социальной защищённости. В шаговой доступности остановки общественного транспорта, автовокзал и развитая инфраструктура: магазины, кафе и развлекательные заведения. В компании царит атмосфера доверия и взаимопомощи. Прозрачная система мотивации и поощрения. Современное оборудование и необходимые инструменты обеспечивают комфортные условия для работы. Регулярные встречи с руководством позволяют чётко формулировать цели и оценивать достигнутые результаты. Опытные сотрудники помогают новичкам быстро адаптироваться и эффективно выполнять свои обязанности. Медицинский персонал активно участвует в профессиональных конференциях, семинарах и других мероприятиях, способствующих обмену опытом и развитию компетенций. Компания уделяет большое внимание развитию корпоративной культуры.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр Мой доктор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
29.09.2025
Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы