ЭДЕЛЬВЕЙС
3,8
-
4 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЭДЕЛЬВЕЙС

Ростов-на-Дону

Комментарий

Устроился водителем. На собеседовании говорили что минимум 40 тысяч в месяц я буду получать,а так и 60 70 можете . Вообщем началась работа после 2 х недель стажировки. Где тебя сажают с водителем на Газели у которого 16 летний стаж в этой конторе и его особо не напрягают. Кажется ну что тут сложного и я так смогу. Получаю ключи от машины (грузовик 5 тонкие) ,это задница. [Б.] свет и аварийка не работают (гнилая проводка),салон грязный,водительская дверь не открывается. Дело было зимой,в минус машина не заводилась. Стоял на ремонте пол месяца. Всё слушал что машина это хорошая просто что то не везёт. Хорошие и удобные рейсы механник делит между своими приближёнными водителями которые и ездят на свежих Газелях и рейсы у них регулярные. А в моём случае сидел без рейсов и мне всё обещали что скоро работа будет. А если и дадут рейс то обязательно под полную загрузку что двери не закрыть. В итоге минималку в 40 тысяч я так и не увидел,максимум получил 29. Так если слушать этого чудо механника,я должен сам ремонтировать эту убитую машину. Которую они убили а я теперь должен её востанавливать,быть на ремонте и зарабатывать маленькую зарплату. О компании осталось плохое впечатление.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЭДЕЛЬВЕЙС

16.05.2023

Пару раз обращалась в эту компанию, причинность - низкие проценты. Средства выделяют под залог ПТС (машину не забирали). Сама операция быстрая, без груды справок. При частых обращениях снижают проценты.

Работник

Copy

06.03.2023

Несколько раз обращалась в эту компанию, потому что процентная ставка низкая. Деньги дают под залог ПТС (машина осталась у меня). Сама процедура быстрая, без кучи справок. Кстати, при повторном обращении мне снизили ставку. Спасибо, что выручаете.

Работник

Copy

12.07.2021

Трудности встречаются в любой компании, главное, что их вовремя замечают и стараются исправить. Ничего критичного или системного, что можно было бы назвать проблемой компании, я не заметил.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЭДЕЛЬВЕЙС

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭДЕЛЬВЕЙС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.09.2024

Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование

Директор

Copy

15.12.2023

Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.

Работник

Copy

06.06.2025

Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.

Сотрудник

Copy

15.02.2025

Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!

Менеджер

Copy

17.07.2024

Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!

Клиент

Copy

11.09.2024

Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)

Инженер-проектировщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы