Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания заботится об обучении сотрудников и предлагает возможности карьерного роста. Зарплата пересматривается раз в год. Офис удобный, новый и комфортабельный. Текучка кадров отсутствует. Это хорошее место для приобретения опыта. Предоставляется пакет ДМС со стоматологией. Больничные оплачиваются, хотя большинство сотрудников работает удалённо и не пользуется этой возможностью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.09.2023
Необходимо наладить рабочие процессы, снизить долю бюрократии
16.09.2023
Руководство явно психически больные люди с комплексом неполноценности.Карьерного роста сотрудникам нет.Текучка кадров просто колоссальная.Люди просто расходник.Делайте выводы, не тратьте своё время.Тупо постоянно борьба Дон Кихота с ветряными мельницами.Не рекомендую.
17.08.2023
Работаю разработчиком в компании. Мне все нравится. Платят хорошо, переработок нет, команда профессиональная. Руководство демократичное, общается на равных, никакого повышения тона и криков. Поначалу была монотонная работа, но потом стало гораздо интереснее, стали давать ключевые проекты. Социальный пакет отличный, белая зарплата.
24.07.2023
В компании работает очень много крайне токсичных людей, причем на всех уровнях и во всех бизнес юнитах. Самое смешное, что компания использует модные западные словечки типа «бизнес юниты», при этом по сути являясь токсичным совком. Любое обсуждение воспринимается в штыки – нам это не надо, это вообще не так, ты все делаешь неправильно, ты вообще ничего не понимаешь в бизнесе, и так далее. Ты приходишь на встречу подготовленный, у тебя в рукаве есть предложение по решению проблемы. И 55 из 60 минут ты выслушиваешь, какой ты дурак и какое у тебя неправильное решение. Потом на 56-ой минуте закрываешь ноутбук и говоришь – ну, коллеги, а теперь, давайте выслушаем ваши правильные предложения. И тут оказывается самое смешное – ни у кого предложений то и нет. На этом встреча заканчивается. А новая встреча начинается опять с того же – все дартаньяны в белых плащах, а ты сам знаешь кто. А при попытке просто взять и решить проблему самостоятельно, тебя вызывают на ковер и три часа высказывают, что ты не умеешь работать в команде и какой ты урод, что принимаешь все решения в одно рыло без согласования. И так везде и на всех уровнях. В этой шизоидной организации работать просто невозможно.
18.07.2023
В Атоле второй год. Нравится здесь коллектив и подход к организации работы. Раньше работал в крупных компаниях и сталкивался с наплевательским отношениям к новичкам. Здесь не так дело поставлено. Пока входил в курс, прикрепили наставника, который за меня отвечал. От него получил даже больше, чем рассчитывал, да и остальные ребята никогда в помощи не отказывали. Благодаря такой системе создается положительная атмосфера в коллективе. Кроме того, хорошо помог корпоративный справочный портал. В компании ценят профессионализм, поэтому здесь возможности продвинуться не ограничены. После стажировки начинал с помощника менеджера, сейчас работаю менеджером и планирую перейти в ближайшее время на помощника руководителя. Все зависит только от индивидуальных качеств и желания.
03.05.2023
Удобное расположение офиса, от Алексеевской дойти пешком можно. На первых порах дают наставника, благодаря которому адаптация быстрее проходит. Коллеги поддерживают, помогают, сплетен и интриг нет никаких, вообще, рабочая атмосфера приятная, считаю, что с коллективом повезло. Зарплата та, что обещали на собеседовании, можно ее увеличить с помощью KPI, а его повысить тоже реально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГК АТОЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы