Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Взаимодействия между руководством и персоналом. Условия работы, в том числе обеспечение всего необходимого для перерыва. Уменьшение требований по продажам при отсутствие клиентов или их крайне малой проходимости Присутствует обучение и помощь руководства. Присутствовали минимальные условия для работы в течении длительного времени
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2024
Вновь прибывшим сотрудникам на работу, старшим сменам, и кто работает там, нужно людей инструктировать, показывать, объяснять. А в этой компании такого нет. Пришел на работу и как хочешь работай. Ужасная компания, отношение к работникам не очень хорошее, кто как хочет так и работает. Нигде нет такого на предприятиях . Людям все показывают, обучают. Ничего, до работы очень далеко добираться. Нет автотранспорта у работодателя чтоб до работы доехать.
25.11.2023
Карьерный рост, своевременная зарплата, чудесный коллектив
26.09.2023
Оплата в праздничные дни и сокращённый рабочий предпраздничный день. Близость к дому, зарплата вовремя, отпускные и больничные. Начальство лояльное. Большая компания
13.03.2023
Условия труда, руководство Доход зависит от сотрудника, возможность получить новые знания, саморазвитие
02.12.2022
Работу отделов, разделение отделов по разным кабинетам - странно, когда оптовый отдел и интернет-магазин сидят вместе с розницей. Светлый, просторный и чистый торговый зал. Коллектив - непосредственная начальница - лучшая, всегда готова помочь и подсказать. Рабочий автобус с маршрутом почти по всему городу.
13.10.2022
Отношение руководства к работникам Хорошее рабочее место, чистый офис, дружный коллектив, удобный график работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мебельный рай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
19.11.2025
Когда устраивалась, мне казалось, что будет сложно работать в коллективе, и подстроится под внутренний распорядок компании. Так как после рождения ребенка я работала на удалёнке . Однако коллектив большой, все такие разные, но обстановка вполне дружелюбная. Приняли хорошо. Прошла обучение. Руководство объективное, может быть и лояльным, когда видит потенциал. В общем работаю здесь оператором уже второй год и очень довольна. Ценю график, зарплату с премиями, а также нашу офисную рутину.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы