Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЩелково
Комментарий
Близко к дому, отличный коллектив, адекватное руководство. Завод растёт, работа есть всегда, а соответственно стабильный доход и премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.09.2025
Оплата труда не прозрачная, нет понимания, что такое KPI, как и уверенности, что выплатят всю зарплату с премией, могут оштрафовать на ровном месте по настроению руководства. Нет порядка и координации взаимоотношений между подразделениями, рабочее место не оборудовано должным образом, ремонт офисной техники и закупка канцелярских товаров занимает очень много времени. Постоянная текучка из-за низкой оплаты труда. Расположение: недалеко от дома, в центре города. На этом, пожалуй, все.
06.09.2025
Продолжать в том же направлении ,как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы. добавить ДМС, сделать компенсацию питания или добавить обеды для сотрудников «Делюсь своим впечатлением за 4 месяца работы в «Русской бакалейной компании». Лично я с проблемами по выплате зарплаты или штрафами не сталкивалась. Все начисления мне объясняли, если я спрашивала. Как и в любой большой компании, есть свои бюрократические моменты. Например, закупка мелочей вроде канцтоваров или ремонт принтера могут идти не мгновенно, но система их решения понятна. Про текучку кадров: да, кто-то уходит, но я также вижу много коллег, работающих здесь 5+ лет. Складывается впечатление, что многое зависит от конкретного руководителя и атмосферы в подразделении
18.08.2025
Достроить офис в Щелково. Адекватностью руководителей , правильное распределение нагрузки
27.05.2025
Условия для отдыха, социальные условия для сотрудников. Внутреннюю мотивацию и карьерный «лифт». Возможности развития. Отличный коллектив. Современная компания. Непрерывное улучшение компании. Собственник компании гениальный стратег, вывел компанию в лидеры отрасли.
06.05.2025
Отношение к людям как к не к людям. Нецензурная лексика в общении с подчинёнными. Рядом с домом. Выдают спец. Одежду. Руководитель знает русский язык
23.04.2025
Мотивировать коллектив для общей работы, развить комнадность и нацеленность на общий результат Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, возможность обучаться и развиваться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская Бакалейная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы