Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЩелково
Комментарий
Продолжать в том же направлении Адекватное руководство, развивающие свою компанию. Хорошие коммуникации, удобное место работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.09.2025
Оплата труда не прозрачная, нет понимания, что такое KPI, как и уверенности, что выплатят всю зарплату с премией, могут оштрафовать на ровном месте по настроению руководства. Нет порядка и координации взаимоотношений между подразделениями, рабочее место не оборудовано должным образом, ремонт офисной техники и закупка канцелярских товаров занимает очень много времени. Постоянная текучка из-за низкой оплаты труда. Расположение: недалеко от дома, в центре города. На этом, пожалуй, все.
06.09.2025
Продолжать в том же направлении ,как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы. добавить ДМС, сделать компенсацию питания или добавить обеды для сотрудников «Делюсь своим впечатлением за 4 месяца работы в «Русской бакалейной компании». Лично я с проблемами по выплате зарплаты или штрафами не сталкивалась. Все начисления мне объясняли, если я спрашивала. Как и в любой большой компании, есть свои бюрократические моменты. Например, закупка мелочей вроде канцтоваров или ремонт принтера могут идти не мгновенно, но система их решения понятна. Про текучку кадров: да, кто-то уходит, но я также вижу много коллег, работающих здесь 5+ лет. Складывается впечатление, что многое зависит от конкретного руководителя и атмосферы в подразделении
18.08.2025
Достроить офис в Щелково. Адекватностью руководителей , правильное распределение нагрузки
27.05.2025
Условия для отдыха, социальные условия для сотрудников. Внутреннюю мотивацию и карьерный «лифт». Возможности развития. Отличный коллектив. Современная компания. Непрерывное улучшение компании. Собственник компании гениальный стратег, вывел компанию в лидеры отрасли.
06.05.2025
Отношение к людям как к не к людям. Нецензурная лексика в общении с подчинёнными. Рядом с домом. Выдают спец. Одежду. Руководитель знает русский язык
23.04.2025
Мотивировать коллектив для общей работы, развить комнадность и нацеленность на общий результат Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, возможность обучаться и развиваться
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русская Бакалейная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
30.09.2025
Работаю в компании уже второй год. Очень нравится атмосфера, дружный коллектив и возможность обучаться в университете со скидкой.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы