Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбухово
Комментарий
Достоинства НетуНедостатки Не дай бог сюда попасть
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2025
Работаю в Атлант-Парке три года ничего плохого сказать немогу. Спасибо руководителю очень заботится о коллективе Удобный график сутки через трое,бесплатное питание,медкомиссия за счёт организации,периодика за счёт организации,форма одежды за счёт организации,есть тринадцатая зарплата,выплаты вовремя и без задержек, больничный оплачивается,отпускные оплачиваются,полный соцпакет. Здесь все отлично. Руководство адекватное и вменяемое можно решить нормально любой вопрос,есть подработки,зарплата периодически повышается и с таким графиком единственно высокая в Московской области. Негативные отзывы пишут желающие бездельничать сутки через трое и сидеть в телефонах и никак не работать ,люди с крайне низким уровнем интеллекта и завышенной самооценкой, конечно и несомненно требование работать добросовестно в организации присутствует. Здесь просто так никто ,никого не наказывает. Если у вас есть желание честно трудиться и зарабатывать и жить спокойно очень рекомендую. Никакой излишней строгости здесь нет.Нормалтные люди вполне адаптируются и нормально работают.
18.02.2025
Много слышал про строгость к сотрудникам и вычеты за форму. Сам работаю здесь два месяца и решил рассказать, как всё обстоит на самом деле. Да, требования высокие, но справедливые. Трудиться приходится много, но и зарплата отличная. Одежду выдали новую и бесплатно. Могу сказать, что работа мне нравится. Приходите и убедитесь сами!
13.02.2025
Несколько месяцев работал здесь со своим другом. Зарплата небольшая, поэтому решили подзаработать. Отличные условия, начальство хорошее. Рабочий день проходил легко, после него сил хватало. Деньги платили вовремя и столько, сколько обещали. Что ещё сказать? Условия труда хорошие. Если появятся вакансии, обязательно постараюсь устроиться снова.
30.08.2024
Доброго поработал в АТЛАНТ ЩИТ ( Структура Атлант парка). Зарплата выше средней , соцпакет есть, белое оформление. Далее все хуже. За эти деньги надо реально вкалывать в (скажем мягко) хреновой экологии ( здоровье года за три кончится - что нескрываемо даже внешне).но это мелочь!!! основное это построение ЧОО по принципу провинциального отделения в 90 годов с четко выраженной палочной структурой. а сами показатели - это типо видеосьемка курящего водилы в кабине. не борьба с курением -а именно качественная сьемка и тп... нет плана по палкам , возразил директору иди за борт..текучестьколосальная , избыточность старших надсмотр
29.08.2024
Информация по Атлант-щит (ЧОО) ( структура Атлант парка) 1 Избыточная структура руководства ( старший. старший старших -оперативный и нач смены, ген.дир.и зам) направленная исключительно на "дрюченье" по соц соревнованию на странные показания, связанные не с охраной и правопорядком , а к примеру с ловлей и полной видеосъемкой курильщиков-водителей! 2 Карьерная и поощрительная тема связана исключительно со стукачеством и подставами...хорошо стучишь можно и пьяненьким и на "допинге" работать... 3 Возражать ген.диру нельзя - даже если вышел больным ( ну некому было выйти) и сломался за 3 часа до окончания - только типо скорую вызывай и в ковидную больничку... 4 Место пропитано инфекциями со всей страны и ближайших республик и все понятно в выхлопах и прочих отходах транспортной деятельности , и в сплевываниях друзей работников ближнего зарубежья... 5. Постоянный воспитательный мат гендира в воспитательных целях , которым далее заряжаются все. Создание реальной "ментовки" 90 Х годов успешное - но для мена это недостаток...ибо ментовки 2000 и далее отличались принципиально тем более в московских регионах. 6. Смена кадров проводится ,как чистка в Китайской компартии. Не прогнулся , не испугался ...на выход . При этом это говорится всегда вслух и как достоинство ( как говориться альфа доминирование на 100) выводы пускай делает каждый сам....
02.04.2023
Отработала год в компании. Комфортный график, условия, обо всем сразу рассказали на собесе. С коллективом налажены отношения. Есть своя столовая, еда приличная и не очень дорогая. ЗП своевременно. К сотрудникам доброжелательное отношение, но за качество работы спрашивают очень серьезно, спуску не дадут. Рекомендую всем ответственным соискателям.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Атлант Парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
17.01.2024
Поменять руководство, наладить работу сбыта и логистику, добавить нехватающих кадров и машин Своевременно платят ЗП, аванс.... Больше вроде и нету никаких плюсов
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы