Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Слегка разгрузить нагрузку менеджеров, темп быстрый (но кто любит многозадачность, как я, им понравится) Данную компанию люблю. Много знаний получила благодаря слаженной работе всех отделов (офис, филиал). Да, были недопонимая, ну а в какой компании их не бывает заработная плата выходила достойная, но если будешь активничать. Если бы не переезд в другой город, не ушла бы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
В офисе требуется ремонт Дружный коллектив, есть допмотивация, своевременная зарплата, наставничество для новеньких сотрудников
24.07.2025
Убрать курилку, от центрального входа. Заинтересовать сотрудников например соцВыплатами, а то большой поток увольняется. Близко к дому. Здание на окраине в лесу, свежий воздух. Столовая своя.
23.07.2025
За три месяца работы, ничего критичного в этой компании для себя не вижу, хотелось бы и дальше работать здесь. Работа интересная, коллектив очень дружелюбный. Когда пришла в компанию, 3 месяца назад, мне дали наставника, и он занимался моим обучением, информации много, но благодаря и наставнику, и учебному материалу быстро все выучила и активно продаю.
22.07.2025
Все отлично, руководство всегда готово выслушать новые предложения. Постоянно растущая компания в плане профессионализма и развития. Система мотивации на высшем уровне, приятные ежемесячные бонусы и премии. Руководство всегда готово к обсуждениям и новым предложениям, которые могут улучшить качество работы. Удобный гибкий график, Зп без задержки. Обучение проходит на Лайте, с наставником, очень понятные тесты. Даже стажировка хорошо оплачивается, ты вливаешься легко в работу и получаешь отличную Зп. Самое лучшее это отсутствие потолка в Зп, сколько заработал столько получил, множество возможностей влиять на свою Зп и всегда можно посчитать сколько ты получишь.
20.07.2025
Низкий уровень дохода. Работа в снабжении рутинная, как конвейер на заводе. Нельзя оставить рабочее место на пол часа. Будет завалена почта, Битрикс, и запросов будет тьма. Очень большой объем работы и требований за столь низкую оплату труда. Настоящая школа для получения навыка и опыта. Регламенты, всегда знаешь что и как делать. Четкие границы зон ответственности. Руководитель всегда отстаивал интересы нашей группы.
19.07.2025
По больше корпоративных мероприятий, обновления рабочей техники Выплата зарплаты,хороший график,корпоративные мероприятия,хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Уралэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы