Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мфк Лайм Займ
Ульяновск
Комментарий
Компания открыта в Ульяновске с августа 2021, примерно до февраля 2022 было нормально, включая жизнь внутри компании и по зп сотрудников. Как только, пришёл директор новый всех площадок, включая Ульяновск и Новосибирск началось интересное: экономия на всём, понижение зпна 50%! много сотрудников ушло, новые не приходят. А ведь директор известный на весь Ульяновск, кто работает в сфере взыскания знает дорогого Ч к сожалению, ситуация не меняется как нам всем обещали из уважаемого Новосибирска,сотрудники ждут отпусков и оттуда не возвращаются. В поисках новых работ и топовые сотрудники. Жаль потерянного времени и нервов, доказывать уже что то кому то не хочется, нас руководство не слышит, то и делать в этой компании больше нечего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мфк Лайм Займ
08.12.2023
Здравствуйте . Хотела бы здесь оставить отзыв про организацию МФК Лайм -Займ колл центра в Ульяновске. Вообщем рассказываю, решила устроиться в данную компанию, впечатление было хорошее изначально, подумала еще ,что мне очень повезло, что наконец-то нашла хорошую работу , но не тут было.Вообщем работает там руководитель Алина П. (Soft) , я когда шла на обучение говорила на собеседовании руководитель , места есть и если вы сдаете экзамен , то она берет. Но увы нет, я прошла обучение, потратила время свое , сдала экзамен успешно , и мне говорит Алина П. (Soft), что мест нет , хотя говорила в начале ,что есть два места , взяла оказывается своего знакомого , которого обещала взять когда то.Мне предложили идти в другие направления, которые мне не подошли. Вопрос, зачем так поступать с людьми , обучать их , сдавать экзамены, а оказывается мест нет. Вообщем , очень не приятная ситуация получилась , остался осадок.Обманывают с самого начала при собеседовании. 👎
Работник
08.11.2023
У меня нет вопросов к моей работе, я ей наслаждаюсь.
Работник
04.10.2023
Обман. С самого собеседования вам будут говорить (заливать), что сотрудники зарабатывают хорошие премии, даже называли суммы "вот, смотрите, лучший сотрудник в этом месяце получил 80к", на самом деле это неправда. Также говорят, что без премии могут остаться максимум 2 3 человека, это тоже неправда. Рассказывали о контингенте клиентов данной компании, по словам начальства, это приличные люди, которые берут займы на неделю, и взыскать с них будет легко. Это тоже неправда. Дают займы всем подряд: уголовникам, безработным, гражданам других республик, скоринга никакого, и взыскать с таких очень тяжело) Сейчас появилась система депримации, оценки за разговоры начали снижать намеренно, чтобы депримировать хотя бы на 5%. Руководители заставляли делать в день строго 40 анкет, пока их не сделаем, домой не пойдем) И все равно, что по тк рф мы не обязаны задерживаться, но как только пробивает 18:00, руководители мигом убегают, в праздники они (в отличие от сотрудников) тоже не выходят. Многие сотрудники перерабатывают, работают без выходных, и все равно могут остаться без премии. Уже много человек уволилось. Плюс ко всему, когда директором стал ч, все покатилось еще ниже. Экономия на всем, нагло врет, что аренда офиса стоит миллион рублей, в нашем то Ульяновске) Много чего можно писать на самом деле. Доп смены, кстати, не оплачиваются, в праздники тоже не оплачиваются, работают за идею. Благо у меня теперь работа, где за час допа платят 330 рублей, а в лайме приходилось сидеть часами бесплатно. Единственный плюсэто коллеги и их шутки) Всем добра и много денег.
Работник
12.07.2023
И так, поговорим про эффект "вау". hr менеджер г.Новосибирск данной компании обещает эффект "вау" сотрудникам компании и да, он будет! С самого начала на собеседовании вас начинают обманывать(ну либо недоговариать, например по поводу графиков. Чтобы заработать хоть какую то премию, нужно работать с 7 до 18.00 и хотя бы один выходной выходить на полдня(руководители вас будут на это мотивировать, но с вами не выходят). В Новогодние праздники работали, за это ничего не доплачивали. Пришёл новый директор, довольно таки известная личность по другим компаниям(куда он приходил, увольнялось процентов по 40 сотрудников из организации месяца за 3). Как его взяли сюда? Видимо hr решила создать эффект "вау" для сотрудников Ульяновска и Новосибирска. У неё получилось. 10 июня мы узнали, что за май заработали меньше(от 6 до 17000) забрали у каждого сотрудника. Новый директор на возмущения сотрудников указывает им на выход(вау подход). У новых сотрудников 3 месяца из зарплаты вычитают по 5000, обещают вернуть одним разом через 3 месяца(чтобы не убегали через месяц), а возвращают 3 месяца по 5000(чтобы снова не убежали). На должности руководителей берут друзей(может просто совпадение). Если вы собираетесь руководителем сюда и вдруг вас как то возьмут, знайте, коллектив размотивирован полностью, текучка уже большая, будет ещё больше, практически все в поиске работы. И то, что новичкам платят 3 месяца зарплату за минусом 5000, думаю тоже должно насторожить(уйдете раньше, их не вернут) Вау компания.
Работник
15.05.2023
До февраля этого года можно было советовать. С января начали вводить разные "новшества" типа в пользу сотрудников(на деле нет). Сотрудники высказывали недовольство, все это быстро убрали. В январе пришёл новый руководитель площадки, сначала все было ок, даже показался нормальным. В июне все "новшества" которые пытались ввести с января по май ввели разом. Вы можете сидеть работать весь день, у вас будут оплаты от клиентов, но по внутреннему регламенту компании, они вам не пойдут. А ответят тебе на твои вопросы "почему" , что ты сам дурак и лентяй, хватит тебе оклада 17000. К слову, за май уволилось 4 сотрудника одним днем, за июнь 1. Отговаривать уходить вас не будут, незаменимых нет. Новичкам обещают зарплату в 100000. Карл, 100000 и показывают на существующие рейтинги. За день на собеседование приходит по 30 40 человек. Если всех трудоустроить, даже места не хватит. Очень сильно подумайте.
Работник
05.04.2023
Уволилась из этой компании в июне. Почитайте предыдущие отзывы и все они правдивы. Лично от меня: за то что ты был на обеде 40 минут и не предупредил руководителяобъяснительная. Из зарплаты первые три месяца вычитают по 5000, потом 3 месяца возвращают, если столько проработаешь. Новый директор в лице Чамры за один день изменил почти все процессы в компании, заработать премию стало ещё сложнее. Ваши руководители линейные, боясь за свои ж*пы, поддерживают только его. Позицию всех сотрудников, просто слышать не хотят, все у них лентяи. С июня действительно люди больше на улице стоят, чем работают, потому что в принципе ничего не изменится. Ни ногой сюда, обманывать будут прямо с собеседования. За май июнь одним днем уволилось человек 10.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мфк Лайм Займ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мфк Лайм Займ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Юрист
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Оператор
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
Продакт-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы